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申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 本 。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法 ...
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1、仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,需提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。 2、提供相应的证据材料,证据材料可以当庭提供,也可以立案的时候提供。 3、劳动者自己立案的要携带身份证和复印件,委托他人的,委托人 ...
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均严重侵害了原告的合法权益,被告应当承担相应的法律责任,原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁,但鄂尔多斯市东胜区 痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续,这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上, ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
均严重侵害了原告的合法权益,被告应当承担相应的法律责任,原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁,但鄂尔多斯市东胜区 痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续,这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上, ...
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均严重侵害了原告的合法权益,被告应当承担相应的法律责任,原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁,但鄂尔多斯市东胜区 痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续,这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上, ...
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调节”所以让我去营门口社保大厦去问下,他们属于处理经济案例的,不属管劳动合同方面的纠纷。。。。。。于是去了营门口社保大厦22楼咨询,我 申请调节调节不成的,当事人已方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 ...
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、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第1种形式执行,并不得低于 申请调解;调解无效,可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行 ...
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,工作地点在内蒙乌拉特中旗,现发生劳动争议劳动合同约定了劳动合同履行地仲裁 (内蒙乌拉特中旗劳动争议仲裁委员会),我家在北京,不想去内蒙乌拉特中旗,请问我可以直接在公司注册地北京东城区(北京东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗?北京东城区劳动争议仲裁委员会能不能受理?...
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但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件,有关仲裁时效和起诉的规定仍适用《劳动法》”第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定;请问确认劳动关系适用诉讼时效什么法有规定? 期盼您的指教,十分感谢!...
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签订书面劳动合同。劳动者向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求事项为:要求公司支付双倍工资、社会保险金、休息日和国家法定假日加班工资及违法解除劳动关系赔偿金。于今天收到裁决书,仲裁委员会只支持违法解除劳动关系赔偿金,双倍工资不支持(说已过仲裁时效期限),社会保险金不支持 ...
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