社会保险的缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位，其计算的依据各不相同，依照相关的仲裁政策，劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认，因此本委对申请人 裁新局面书规定期限内履行义务的，申请人可在仲裁裁决发生法律效力后，按上述屣行期限届满的次日起二年内向人民法院申请强制执行。 二OO九四月二十一日今天 ...
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项获支持，一项被驳回(相对较重要)，本人只对被驳回一项起诉，而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了，见好就收，弄不好已获支持的两项有 判决结果（补偿标准）不能低于劳动仲裁判决的结果，这一说法是否有法律依据？请指点。如果起诉了，对方不履行仲裁结果，能申请法院强制执行吗（有人说不能)，为什么 ...
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去了，老板没去），判我赢，然后6月份的时候出具了仲裁判决书，但老板没来领，然后我就去区法院申请强制执行，因为公司帐上已经没钱了，公司也早就找 表，很详细但问题没有老板签字）因对被告不具约束力，原告儿女为不具法律依据。仲裁机关在仲裁过程中，我公司没有街道任何通知，2014年9月10日才收到” 另外老板还 ...
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辩称：一、申请人主张严重不符合事实，也没有相关的法律依据，依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的 之日起十五日内向人民法院起诉。逾期未起诉的，本裁决即发生法律效力，一方当事人不履行，另一方可申请人民法院强制执行。 仲裁员： 二〇一五年十月八日 书记员： ...
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、长期拖欠职工工资索要无果，职工申请了劳动仲裁，依然未讨回工资，后申请法院强制执行，期间法院拍卖老厂（无担保、抵押，有申请保全的）370多万元，职工请求优先支付拖欠工资，法院欲分配给有保全的民间借贷者，说没有优先支付拖欠工资的法律依据，只有企业破产才优先支付拖欠工资。无奈之下我们申请了企业 ...
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日签收的，9月18日去法院申请强制执行被告知单位起诉了,未收到法院的传票，一直到9月29日才收到邮递的仲裁委通知，内容为9月25日仲裁委立案， 31500元，附加法律依据是劳动合同法实施条例26条，劳动法37.90条，我辞职的原因是单位拖欠工资。这次的开庭时间为10月19日，开庭地点不是仲裁争议厅， ...
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日被无故辞退，没有补偿金，没有养老保险。现已到劳动仲裁解决，现信用社拿了一份07年12月27日与我父亲签的协议，协议内容为解除07年之前的劳动 诉讼。逾期不起诉，本裁决即发生法律效力。 本裁决生效后，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可以申请和城市人民法院强制执行。 本裁决书于2010年6月27日 ...
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的岗位工资收入与业绩工资收入合计106986元和工作餐费12048元。 现我依据再审判决申请执行，已立案，我认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 餐费12048元及诉讼费100元、交通费405元；同时，为维护法律的权威，要求法院采取执行迟延履行金的强制执行措施，依法强制被执行人双倍补偿我已损失 ...
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（不服同一仲裁裁决）双方都起诉为什么不能合并审理呢？ 通过查阅学习法律法规获悉第二个案“应合并审理”。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》( 判决，胜诉一方必定会申请法院强制执行，面对两份生效判决应该执行那一份呢？ 依法应当执行两份判决书，因为两份都是生效法律文书。除非双放都 ...
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，拖欠我们工资84万多元，我们自2016年1月起分三批通过了劳动仲裁，并先后到法院申请了强制执行。有保全的债权人申请法院在2018年8月拍卖了我们单位的老厂区房屋及其 想在管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后直接向管理人索要。期望你在百忙中为我们指明法律依据和（或）案例，我在此代表25人感谢你！...
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