员工在A子公司入职签订了第一份劳动合同,在合同执行期内,调动到B子公司,做了劳动合同的变更审批,包括甲方所有信息的变动,以及工作地址、岗位等内容的变更。但是劳动合同的结束日期不做变动,仍以原执行的合同结束日期为准,以及注明原工龄延续。到B公司后,按变更审批表内容重签 ...
//www.110.com/ask/question-7099717.html-
了解详情
您好: 我想咨询一下签订劳动合同期间,工作岗位变化或工资变化,有单位领导签订的《员工变动审批表》,劳动合同用做变更或者重新签订合同吗?...
//www.110.com/ask/question-3266539.html-
了解详情
,而且受伤比较严重牵扯到工伤赔偿问题。因为没有签订劳动合同,在经过劳动仲裁后雇主不同意,现在在一审的时间段(审批结果没有出来)。而我本人也在家休息,从住院 也没有发放我的工资,请问在这件事情没有结果之前我是否可以另外找工作?劳动裁决是劳动关系,对方不服上诉法庭。现在是想咨询在这件事情没有结束前是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-15414743.html-
了解详情
1.公司这样的情况算是拖欠工资吗?我可以提前十天打报告走人吗? 2.签订的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告,否则公司有权利克扣一个月工资”;请问在 了辞职报告,公司领导推脱不批,我就自己离职了。离职后,公司领导以“辞职审批程序没有走完”为由克扣我一个月零十一天工资+半年前的一笔报销补贴,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1318930.html-
了解详情
北京 我就得离职,一个月后 我没去 他们就催着我签离职交接单,说这就是解除劳动合同, 我就签了 让我在离职交接单上写“自动离职,双方协商一致,离职”。签好我 可以领取经济补偿,工作四年半 可以领取四个半月工资,请问我可以领取经济补偿和失业金么?1 我已经签了离职审批交接单,发给单位,还能申请经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-7441412.html-
了解详情
今天上午公司重新和我们签订劳动合同,合同后面有一份补充协议,其中有一段是关于职业证书的,是这么写的: 乙方考试合格顺利取证后,所取得的相关证书 原则上不允许占用工作时间,若有特殊情况,必须按照公司相关流程经相关主管级公司领导审批后方可。考试合格取证后,考试取证相关费用可以到公司财务部按实报销,若考试不 ...
//www.110.com/ask/question-2972232.html-
了解详情
劳动局已合同还未解除为由拒绝我的投诉或仲裁请求,后回到办公室发了一条告知调岗相关审批人员我不接受单方面调岗的OA流程。5月25日的情况与24日类似,上下班都打 我拒绝后,于5月31日以我严重违反公司规定(旷工四次)解除劳动合同。公司是一家军工研究所,我的合同是与其所属集团签订的,公司要求一天打卡4次。...
//www.110.com/ask/question-12992087.html-
了解详情
我的职位了,我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同,我是否可以申请补偿,怎样提出补偿和何种补偿?工资是由出纳从网银转款,没有工资条;考勤是每天上下班打指纹,但是我也弄不到考勤表;只有一张《员工内部调动审批表》的复印件。可以进行仲裁申请补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2698653.html-
了解详情
是与沈阳分公司签订的劳动合同,且工作地点也是在沈阳。现在,本人与公司有劳动纠纷,且仲裁庭已经庭审,在庭审时,公司代表拿出一份《特殊工时审批表》,但是是 应该有劳动者意见表。请问,本人的质疑是否合理合法?外地的《特殊工时审批表》适用于沈阳地区吗?谢谢!审批表的所有内容显示都是北京的,我觉得不应该在沈阳也 ...
//www.110.com/ask/question-3085459.html-
了解详情
约定条款: a.用工单位按照国家规定安排与乙方执行_____工时制度。但用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方承诺愿意服从用工单位 支付过,也没有说后补过。 3、老李和公司之间的劳动合同虽然约定了加班要公司审批通过后才能算加班,但是实际工作中,老李主管等领导存在 ...
//www.110.com/ask/question-15357172.html-
了解详情