月29日，公司打印了一份解聘书，以公司搬迁为由（公司确实要在几个月后搬迁）让每个签了合同的员工签署（原文附于后面）；7月1日，经理口头通知 双倍赔偿金为基数？不胜感激！ 附： 由于公司经营方向变动，现有公司将可能不再经营，现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜，自劳动合同终止之日起，本公司将不再提供 ...
//www.110.com/ask/question-49492.html-了解详情
做才能得到赔偿。希望把回复发到我邮箱：li8710290@126.com 谢谢！你好！首先感谢你和陈健辉律师的回答，还有公司如果停止厂车接送后，对不同意搬迁到新 要求员工在签一份《公司地址要变动协议》但有好多员工有签，我也没有签。 像这样的案例，员工可以要求终止劳动合同，并要求公司补偿吗？ 谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-2020194.html-了解详情
其中09年公司业务扩大，从原址搬迁至新址，同时变更抬头。09年11月公司要求签订与原抬头终止的劳动协议，同时签订与公司新抬头的劳动合同。在那份终止协议中 我不可撤销的放弃对原抬头公司的因终止劳动合同而要求的任何经济补偿。现在我快退休合同期满公司不续签，我该如何要求公司赔偿？能要求公司按15年双倍赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-13508519.html-了解详情
签订日期是2008年12月1日，正式劳动合同的签订日期是2011年6月1日，合同期2年（这两份合同都是通过同一家劳务派遣公司签订的）。我的工资分两部分， 劳动终止合同，终止日期2012年11月31日。只有我一个人没有签终止合同。老板想让我去广州上班，但给的工资达不到我的要求，所以我没去。可老板却说是我 ...
//www.110.com/ask/question-1314072.html-了解详情
大家好：公司在同一城市，2个区之间进行搬迁，如果我不去，提出终止劳动合同，能否向公司要求赔偿？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-5774002.html-了解详情
公司搬迁提前与我终止劳动合同并按规定支付赔偿金（签过2次合同）。2012.4.13终止合同，之后到现在仍在此岗位上，但公司未和我签订新劳动合同，本人已在一个月前提出离职申请（计划2012.7.5离职）。请问这种情况我可以得到多少赔偿？？...
//www.110.com/ask/question-1081827.html-了解详情
这样我能取得赔偿吗？ 3.如果能取得赔偿，经济补偿金是否应从我入职一直到我的哺乳期结束来计算？ 4.本人入职时是于公司A签合同，直到2012年1月，公司A由于 ？另外，在公司A工作所签的合同，老板一直没有给我们，但是我们一直有买医保社保，能否从社保局证明我们的劳动关系？ 请尽力帮我解决问题，十分感谢！...
//www.110.com/ask/question-1300466.html-了解详情
尊敬的律师您们好！本人咨询的问题是：本人现在服务的公司以和其他公司合拼为由，搬迁到其他地方但又不愿意和员工终止劳动合同也不作出以经济赔偿来结算工龄，公司表示这是“合法”的，请问律师们，如果公司按以上所说的“合法”搬迁的话，员工怎样去维护自身权益呢？谢谢解答！...
//www.110.com/ask/question-1400161.html-了解详情
因公司要从深圳龙华搬迁到东莞，据说跨市不愿意跟随公司过去的可以得到补偿，现老板意向不愿意作出太大的赔偿，与位于附近的合作公司进行了商讨，将 底薪4500，现老板同意于2015.11.01终止合同，解除劳动关系。请问这怎么计算赔偿，是按普工2030元计算还是我的底薪呢？另外公司没有给我们买住房公积金，这 ...
//www.110.com/ask/question-5202005.html-了解详情
月29日，公司打印了一份解聘书，以公司搬迁为由（公司确实要在几个月后搬迁）让每个签了合同的员工签署（原文附于后面）；7月1日，经理口头通知我 以双倍赔偿金为基数？谢谢！ 附： 由于公司经营方向变动，现有公司将可能不再经营，现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜，自劳动合同终止之日起，本公司将不再提供 ...
//www.110.com/ask/question-49485.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务