我们公司从广州搬迁至江门后与我终止劳动合同有赔偿吗？购买社保和五险一金了，失业保险也正常购买了八年零二个月，请问可以领多少失业金，一次性领取可以领完吗？可以领多少？...
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我们公司从广州搬迁至江门后与我终止劳动合同有赔偿吗？购买社保和五险一金了，失业保险也正常购买了八年零二个月，请问可以领多少失业金，一次性领取可以领完吗？可以领多少？...
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是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房 这样的要求是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢？非常 ...
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月29日，公司打印了一份解聘书，以公司搬迁为由（公司确实要在几个月后搬迁）让每个签了合同的员工签署（原文附于后面）；7月1日，经理口头通知 双倍赔偿金为基数？不胜感激！ 附： 由于公司经营方向变动，现有公司将可能不再经营，现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜，自劳动合同终止之日起，本公司将不再提供 ...
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做才能得到赔偿。希望把回复发到我邮箱：li8710290@126.com 谢谢！你好！首先感谢你和陈健辉律师的回答，还有公司如果停止厂车接送后，对不同意搬迁到新 要求员工在签一份《公司地址要变动协议》但有好多员工有签，我也没有签。 像这样的案例，员工可以要求终止劳动合同，并要求公司补偿吗？ 谢谢！！...
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我在同一单位工作16年签的是无固定期限的合同，现在单位搬迁注销，搬迁后重新注册新的公司名称，原单位于13年3月31号宣布不存在，我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月的青岛市最低基本工资给予 ...
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做检查员期间对工作认真负责，并在单位先后获得多项国家发明专利（证书在公司保存），终止劳动合同之前，单位因搬迁工作量不足有半年多息工。本人要投诉公司违法 补偿金3万一千元，依法给我双倍赔偿!四、公司涉嫌以欺诈手段终止了劳动合同，2015.4月，公司发通知续签劳动合同，车间员工管理员及车间主任同我谈话，都 ...
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是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前 人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章所盖日期2015年4月9日”。（因当事人是公司搬迁而获得进入公司的名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入 ...
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是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前 人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章所盖日期2015年4月9日”。（因当事人是公司搬迁而获得进入公司的名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入 ...
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其中09年公司业务扩大，从原址搬迁至新址，同时变更抬头。09年11月公司要求签订与原抬头终止的劳动协议，同时签订与公司新抬头的劳动合同。在那份终止协议中 我不可撤销的放弃对原抬头公司的因终止劳动合同而要求的任何经济补偿。现在我快退休合同期满公司不续签，我该如何要求公司赔偿？能要求公司按15年双倍赔偿吗 ...
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