是做钢结构外安装班组的，在峻工验收后我们向总包方索要劳动工资，而总包方见我们向他要工资多次后，他就雇请社会上的人，先来工地十来个吧， 才知道这件案件的事情经过，是因为总包方听信别人故意捏造的一切谎言后而做出对自身领域的劳动民事做出了各种各样的违法手段，我方也找过这故意陷害我方捏造谎言的人，现已经证实， ...
//www.110.com/ask/question-4401049.html-了解详情
支持吗？ 一、关于薪资书面确认 在入职第二个月，员工发微信给老板让书面确认薪资并签订劳动合同，老板只回复薪资与副总确认，而副总这边说的薪资条件并非为入职前的约定。 公司一直不书面确认入职时薪资约定，且不按时支付劳动工资，6个月后拿了份月薪是2000的假合同让签，在7个月后口头提出要 ...
//www.110.com/ask/question-10078438.html-了解详情
我的合法劳动工资能得到劳动仲裁吗？ 我是一名退休职工，1946年生。2011年10月份经朋友介绍，于10月31日正式到青岛金富士船舶机械有限公司上班，出任生产厂长一职。并约定11月份为试用期，工资4000元。试用期满后，厂方认为符合其录用要求后，月工资定为5000元。期间虽然我多次 ...
//www.110.com/ask/question-883282.html-了解详情
公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请 %间的赔偿金？ 其内容是：工作期间，公司未与我签定劳动合同，仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。 这点钱对于公司来说算不上什么 ...
//www.110.com/ask/question-77142.html-了解详情
每个月工作十五个自然天，亦即每月工作四十五个工作日，单位认为沒有超时不违法且不支付超时劳动工资。劳动者一方认为工作时间明显超出国家有关劳动时间的规定，应支付超时劳动工资。劳动者在关于劳动时间方面证据确凿的情形下能否向单位要到超时劳动工资？如何操作？单位置之不理如何应对？如果要不到这个工资 ...
//www.110.com/ask/question-9749937.html-了解详情
每个月工作十五个自然天，亦即每月工作四十五个工作日，单位认为沒有超时不违法且不支付超时劳动工资。劳动者一方认为工作时间明显超出国家有关劳动时间的规定，应支付超时劳动工资。劳动者在关于劳动时间方面证据确凿的情形下能否向单位要到超时劳动工资？如何操作？单位置之不理如何应对？如果要不到这个工资 ...
//www.110.com/ask/question-9749865.html-了解详情
每个月工作十五个自然天，亦即每月工作四十五个工作日，单位认为沒有超时不违法且不支付超时劳动工资。劳动者一方认为工作时间明显超出国家有关劳动时间的规定，应支付超时劳动工资。劳动者在关于劳动时间方面证据确凿的情形下能否向单位要到超时劳动工资？如何操作？单位置之不理如何应对？如果要不到这个工资 ...
//www.110.com/ask/question-9749780.html-了解详情
除外)情况下用人单位强制上班，暑假工(无合同)因此离职不给付先前劳动工资，是否能申请劳动仲裁？ 详细问题： 1.此单位为餐饮行业，在依然为台风橙色 1.台风橙色预警期间用人单位店长的旷工威胁聊天记录； 2.自离不给结算先前工资聊天记录； 3.暑假工无休息日聊天记录； 4.工时计算方式聊天记录； 5.我 ...
//www.110.com/ask/question-14523983.html-了解详情
，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是违法的么？我该搜集那些资料去劳动仲裁，可以合法的拿回我的劳动工资及提成么？1、因无法出示工资结算单，劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2508683.html-了解详情
工资，11月份犹豫劳动工资没保障，我就辞职了，老板说十二月份会把工资结清，可是结到现在，还差1万多没给，现在打电话催，直接说公司倒闭了，有钱了就给，但什么话都是他说的，他什么时候有钱谁知道？所以想问下律师，我应该怎么拿到自己的劳动工资？目前唯一的证据就是年前有给打了一份工资欠条，盖有公司财务章 ...
//www.110.com/ask/question-10735519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务