我现在上班基本情况如下： 我们现在上班为三班到，上班期间公司会安排3小时轮休，但同时规定休息时间内必须在公司 我想咨询老师是 1.公司安排的休息时间是否计入正常的工作时间（公司领导说不计入） 2.公司的这种工作时间安排是否符合劳动法关于工作时间的规定 谢谢！...
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，但银行卡让队长保管，每月发给我们保安的工资是1850.我想咨询下这样的工作时间是否严重违反了劳动法的有关规定。我们是否可以维权。克扣的工资我没能否追讨。我们进行维权时需要提供什么资料？谢谢我想咨询的是我们每月工作时间是360小时。也没有公休。在劳动法里严超时。我能维权吗？另外我们的工都资卡都 ...
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时间不超过四十四小时的工时制度。 劳动者每周至少要有一个休息日。 看看： 每日工作时间不超过八小时 平均每周不超过四十四小时 劳动者每周至少要有一个休息日。“ ，那么44小时是不是有矛盾。“劳动者每周至少要有一个休息日”，工作时间是48小时，即6天。《劳动法》是法律，为什么这样写，难道不能写的明白点吗 ...
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我们公司实施大小礼拜 打礼拜工作5天 小礼拜工作6天 每周工作44小时 是否符合08年新劳动法的规定 如果不合 应该怎么处理 关于劳动时间 我记得之前有个关于劳动时间的说明是说每周劳动时间 ...
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之后未签过劳动合同，未交过社保，如今由于儿童溺水事故，承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司，这事故与我父母没有关系。而我父母一直从电站出事故开始 违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间算，是严重违反法律的。每天24小时发电，就只有两个人。 ...
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在此表示万分感谢.(附 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长 情况下都适用?是否有可以不以本条例的做法,也就是说.是否可以要求员工每天的超时工作超过3小时?(比如说在员工同意的情况下,而且是不发给正常超时工资的情况下; ...
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我们公司工作时间是上午9点到中午12点，下午1点到5点半。总的工作时间是7个半小时。但公司要求每个员工星期六上午必须上班，工作时间为9点到12点。不算加班，公司解释是星期一到星期五少工作了半小时。就是星期六工作出规定小时，总的时间还少半小时。请问律师星期六不算加班符合不符合劳动法的要求。...
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我是一名公交司机，每天早7点多去上班下班到家9点多，想问下工作时间合理吗，三天休息天，符合劳动法吗！ 工做时间是怎么算的...
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我是做销售的在同一个公司做了4年，原先工作时间为不坐班形式后公司改为每天早晚要去公司报道，如果我不同意公司要求自动辞职，我想这种情况公司违反劳动法吗，我能收到赔款吗？...
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》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而《国务院关于职工工作时间的规定》第三条则规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时。请问：《劳动法》规定周工作时间为44小时，而《国务院关于职工工作时间的规定》则规定为40小时，两者 ...
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