温馨提示：我国劳动法规定：夜班时间指的是当晚10点至次日清晨6点之间时间 我国有这样的规定吗？...
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问下晚上整晚值夜班不能睡觉，夜班费怎么算，晚上上班时间上是不是4小时算一天（8小时）？？？？那夜班补助按劳动法怎么算我晚上23点~~早上7点不能睡觉，晚上巡逻执勤就我一个人合理吗？？？劳动法里有没有什么说法？？？？...
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劳动法中没有规定三班倒上夜班是否和上白天班一样计算时间，只是笼统规定了一周不超过44小时，一月上5个小夜（16点至24点）5个白班（8点至16点，5个大夜（0点至8点）一周算来，总时间是不会超过44小时，但一年中没有公休，节假日，无任何假期，有时还要另外参加学习，开会，等公事， ...
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，休息3天72小时。今年3月份起有一名同事被外调，剩下三个人倒班，上班时间变成上一天24小时班休息2天48小时。 比如1号早上0830上班，2号早上 早上0830上班。 我想问下这样上班是否违反劳动法。我们要求加人或者加工资，单位一直没有同意。我单位有支付夜班费，但是夜班太频繁，我就想问下这种工作强度 ...
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你好。我是云浮市人民医院临床护理人员。现在我们每周上班时间都是40小时以上。有时候48小时也有。我们上班时间分白班。夜班。一个星期3天白班。白班时间是8小时。夜班时间是10小时的。这算违反劳动法吗？我们又该怎么办？...
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我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？...
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请问除正常工作外，单位以加强单位安防为由，要求男员工值夜班，即如果当日职班人员除8小时正式上班外，一直要到第二天正常下班。值班人员在以后可补修半天。请问是否何理？请问单位这种做法，算不算违反劳动法呢？...
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的工资法律法规中名称不同但意义相同的名词来源如下： 1.劳动者正常工作时间工资：来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 30-18：00）、2个后半夜班（20：00-次日7：30）、2个头半夜班（18：00-次日1：00），2天休息】,后来改为小四班4天 ...
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白班8小时（9：:30至17:30），B人第四天继续上班16小时中班和夜班（17：:30至次日早晨9:30），以此类推，等于每月30天，三人共上90 不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白，求指教？ 三、公司合同签订时工作时间和休息休假条款：1.工作时间和 ...
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白班8小时（9：:30至17:30），A人第四天继续上班16小时中班和夜班（17：:30至次日早晨9:30），以此类推，等于每月30天，三人共上90 公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人再忍受。... 二、公司合同签订时工作时间和休息休假条款： ...
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