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·劳动纠纷
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怀孕三月,老总逼我休假
我们公司采用年薪制,大部分
钱
留存春节前发,所以他完全可以以今年公司亏损,无年终奖,来达到挤走我这样
的
“三期员工”(孕期、产期、
哺乳期
)
的
卑弊目的。 现在 情况,可以要求补交吗? 4.员工守则属于内部公司准则,如果内容违反
劳动法
等法律,公司准则
是否
无效?而且还是一份违造
的
,但我不会有人证,因为其他
的
员工 ...
//www.110.com/ask/question-765201.html-
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