名誉侵权。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例，用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》 精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起 ...
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宁愿花百万来阻止打压我们弱势群体，局限于这样黑暗的执法部门能维护劳动者吗？难道法院中的案例是走形式蒙骗人民的？这能让社会和谐稳定吗？能压住我们的 我们是河南省灵宝市地方税务局的15年以上税收征管员,现就我们所受的不公待遇,维权遭遇,上访受打压等情况向领导泣诉,恳请领导为我们秉公理、伸正义、督促解决。 ...
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