公司工作，但是该公司自20**年8月我上班以来一直未与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳任何社保，我现在同公司高层协商，如果我继续工作到20**年阳历12月 与我签订书面劳动合同的双倍工资。 注：此协议书一式两份，双方一经签署即为生效，同时具备法律效力，届时如有一方违反此协议，此协议可以作为呈堂证供呈 ...
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公司工作，但是该公司自2011年8月我上班以来一直未与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳任何社保，我现在同公司高层协商，如果我继续工作到20**年阳历12月 与我签订书面劳动合同的双倍工资。 注：此协议书一式两份，双方一经签署即为生效，同时具备法律效力，届时如有一方违反此协议，此协议可以作为呈堂证供呈 ...
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劳动争议调解仲裁没有法律效力有没有过期日呀！以调解协议书还是以劳动争议仲裁申请日，都是无法的有没有过期日子呀...
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，而且还劝我要尽快决定，趁公司老板还没反悔之前就决定，决定好要我写协议书，协议书上写要求讨要工资3000元，但是协议书写了之后我就不能再次提请诉讼，即使再有证据也不可以提请诉讼了，很纠结，我不清楚我现在手上的证据到底有没有法律效力，总感觉调解的人不想把事情搞大麻烦。 我现在手上的证据有这些，您 ...
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出来的，单位盖印章，签字不是本人家老人签字，受伤职工没参加开庭，调解协议书是单位盖印章签字也是老人，农村人法盲，授权委托书是老人签字，委托书是 五十一条，本调解书和裁决书有同等法律效力，当地劳动人事委员会办案子也没有按照劳动人事仲裁办案规定两条规定仲裁申请，调解协议书仲裁委员说单位提起的调解协议书主要 ...
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处罚。 还有，规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家，这个后来签订的协议书有法律效力吗？ 要是提前30日辞职的话，还要交违约金吗？ 当时开会的时候，那里 违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢 ...
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进一家公司，刚开始签订了一份培训协议书，培训日语，刚开始听他们讲我们培训后进去公司就得用，是很有必要培训的，在培训期间没有一分工资，培训完需要在公司 不能找到培训的东西和我们在工厂工作专业无关，如果他们起诉我们，是否就证明我们必须赔偿这个培训费用。 培训协议的法律效力和劳动合同的法律效力是怎么区别的？...
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签了一份三年的劳动合同，试用期三个月。现在还没有转正，这份协议是否具有法律效力？ 培训协议书 甲方： 乙方： 为提高员工业务能力、促进员工自身发展，确保 在培训期间内辞职，甲方保留追踪乙方经济赔偿的权利； 自培训学习结束之后，乙方有责任在甲方连续工作3年： 如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用玖仟 ...
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因为劳动纠纷，某公司和个人签订了一份协议书，公司答应赔偿给个人一些钱，而且也有证明人签字盖章。可是没有到公证处公证，我想问的是这份协议书是否具有法律效力，如果公司到期不给钱，是否可以依据协议书打官司！谢谢...
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任锅炉工，平时任勤杂工。2007年12月27日，被申请人与申请人签订“劳动合同协议书”，其中第一条为申请人自愿与被申请人解除2007年12月31日前双方建立的劳动合同 的只有他的签名，没有信用社公章和签字，而在仲裁庭信用社的那一份即有我父亲的签字，又有信用社的公章，这份协议具有法律效力么，协议成立吗， ...
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