能拿工资的意思，那时我也不了解合同法，到4月1日转正后，用人单位依然没有和我签订正式的劳动合同，然而也没缴纳社保，直到5月4日，我要求发工资，用人单位不 也没拿到，还从家里拿出去了800多生活费用。他们没有按国家规定的劳动合同与我定口头合同，隐瞒了真正的劳动法律，翻脸后，现在要以我签到卡空着的地方说我 ...
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我原来就职单位不肯与我签订劳动合同,现在解聘我离职,单位也是不肯出具正规的解除关系手续,致使我无法办理正常的劳动保险关系,也不能享受国家规定劳动者享有的 你跟单位闹,不可能有好结果.我知道单位这样做是违法的,可是我的原单位本身就是一国家执法单位,现实中很多情况下,领导的话不无道理.可我也不相信法律会是 ...
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现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也曾多次向单位与政府提出该要求,可是毫无 国家兽医体制改革精神和2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我们工作五年以来，针对以上问题，我们已经向县委、县政府、县 ...
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现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也曾多次向单位与政府提出该要求,可是毫无 国家兽医体制改革精神和2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我们工作五年以来，针对以上问题，我们已经向县委、县政府、县 ...
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上自己的个人信息，单位的部分却空着。随着国家大力宣传法制，并且我们也知道了08年时，和我们干同样工作的6名同事签订的是正规的劳动合同，而这些年 月我们向单位提出解决社会保险、签订劳动合同、实行同工同酬的要求。单位领导以各种理由推托，后来就讲无所谓，你们去告吧。我与2010年8月27日就没有在去单位上班 ...
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管理不正规，以致使申请人在被申请人处工作至2012年7月10日，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同，而且 三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳 ...
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管理、严重失职，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的 并代缴相关保险费用。二，在作业中乙方顶岗实习学生发生的伤亡事故，有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿，涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的 ...
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维护人员），自2009年元月1日宜昌森宏通信工程有限公司正式接手移动基线维护以来以来，起初与员工谈过劳动合同，表示签的话公司就给办理社保，不签合同公司 ”不明（体现在管理体制不健全，职工福利无保障，属农民工系列），节假日从未按照国家规定发放过加班工资；4，车辆配置不齐，安全隐患多，县区移动分公司并未予 ...
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是2013年7月毕业于。就读的专业是矿山测量，毕业后我与云南省富源县后所煤矿签订了劳动合同，但是单位把通过‘三校生’备注：（本人在云南省富源县富源一中就读2年 的教育一样而且所学的各项专业也都通过了学校正规的考核。公司是否要以所被录用的最高学历来评判工资？ 还是国家有规定只要是通过三校生考入的学生都要 ...
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