。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付 条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律 ...
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能拿工资的意思，那时我也不了解合同法，到4月1日转正后，用人单位依然没有和我签订正式的劳动合同，然而也没缴纳社保，直到5月4日，我要求发工资，用人单位不 也没拿到，还从家里拿出去了800多生活费用。他们没有按国家规定的劳动合同与我定口头合同，隐瞒了真正的劳动法律，翻脸后，现在要以我签到卡空着的地方说我 ...
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我原来就职单位不肯与我签订劳动合同,现在解聘我离职,单位也是不肯出具正规的解除关系手续,致使我无法办理正常的劳动保险关系,也不能享受国家规定劳动者享有的 你跟单位闹,不可能有好结果.我知道单位这样做是违法的,可是我的原单位本身就是一国家执法单位,现实中很多情况下,领导的话不无道理.可我也不相信法律会是 ...
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乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护 ，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况（如是否有传染病人等）。 2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在 ...
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现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也曾多次向单位与政府提出该要求,可是毫无 国家兽医体制改革精神和2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我们工作五年以来，针对以上问题，我们已经向县委、县政府、县 ...
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现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也曾多次向单位与政府提出该要求,可是毫无 国家兽医体制改革精神和2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我们工作五年以来，针对以上问题，我们已经向县委、县政府、县 ...
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上自己的个人信息，单位的部分却空着。随着国家大力宣传法制，并且我们也知道了08年时，和我们干同样工作的6名同事签订的是正规的劳动合同，而这些年 月我们向单位提出解决社会保险、签订劳动合同、实行同工同酬的要求。单位领导以各种理由推托，后来就讲无所谓，你们去告吧。我与2010年8月27日就没有在去单位上班 ...
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当时物业并没有告知它们没有劳务派遣资质，因我们所在单位属于国家直属单位，它所找物业应是合法的，所以我们相信单位签了一年合同，但以后再没签过合同。今年要 所在单位还与物业签合同。因合同不正规到现在都没签. 我想咨询一下，我与物业所签合同是否合法有效。如无效是否与工作单位形成劳动合同关系，可以要求签劳动和 ...
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管理不正规，以致使申请人在被申请人处工作至2012年7月10日，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同，而且 三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳 ...
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，3-6个月转正，不是劳动合同，正常吗 合同怎么分辨有没有法律效力 铁路培训就业服务合同 甲方名称：河北旅勤航空服务有限公司 邮政编码：050000 乙方姓名： 安检员、动车检修员、供电接触网人员等岗位参加面试及工作，与单位直签合同，单位缴 纳五险一金，每月综合合成工资5000-8000元。工资发放 ...
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