想赔偿现金继而把本人调换到另一个部门，可在我看来是该企先不顾劳动法合约期内无故解聘本人，现在害得我以前同事都以为我是犯了重大错误才被开除的，害我名声受损， 4个月就到期了，如果换岗的话又有三个月的试用期，这样的话我合同就要到期了，单位这样我也怀疑是在变相想法让我走，并且不用赔偿啊！我如果以单位不按合同 ...
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疏忽为由不打算明年在续聘。说明劳动法规定怀孕期间不能解聘，但单位执意说合同是一年一签，现在是正式到期，有理由不续聘。本人2011年8月进入该单位， 我们。至今已签三次合同。并且每年合同到期都会有同事被解聘，但都没有获得任何赔偿。本人对法律不太了解，不知道遇到这种情况如何处理，单位是否存在违反《劳动法》 ...
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公司解聘合同到期的返聘退休人员原因选哪条 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5 ...
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我的劳动合同已到期三个月了，我已在单位工作了11年，单位既不续签合同也不解聘我，我还在工作，单位还在发我工资，现在该怎么办，现在单位如要解聘我，该怎么赔偿。...
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庆区政府招聘为综治巡控队员，一直工作到现在，现在听说综治巡控队要交给公安局，将解聘年满45岁的人员。我还有一个多月就满45岁，与综治办签订的劳动合同7月底才到期，工作中年年都是先进，无任何违纪违规行为发生。请问单位有权解聘我吗？有什么相关的法律规定和赔偿？...
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我的合同是2011年10月签的为期一年，到2012年的10月就到期了。现在单位把我解聘了。我能不能向劳动仲裁部门申请没有签定劳动合同的2倍工资的差额。...
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律师您好！我今年6月1号跟单位签订合同到期。但是在一月初体检查出已经怀孕四周，我想问您一下，我这种情况马上合同到期了并且怀孕的，单位能和我继续续签合同吗，如果直接到期解聘我怎么做？续签合同的话我需要提交哪些材料？谢谢...
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我是机关一名临时工驾驶员，在单位开车已经快10年，因车改现将被单位解聘，合同期到今年底。单位提前一个月通知合同到期后就不在录用。请问这是合法的吗？怎么解决。以车改为由不再续签劳动合同，可以吗？...
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我与单位签的合同与2013.02.28到期 现在单位也没和我续签合同，但前几天口头通知把我调到又一个没有任何关系的单位，我现在还在哺乳期孩子八个月，请问单位可以随便调动我吗？还有如果不调我，让我续签合同我可以签几年？如果不调动我把我调到其他岗位我可以要求不去行吗？...
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2014年3月3号合同到期 但是我正在仲裁 当地失业保险金办理必须在3个月内办理。单位5月份给我出的解聘 聘用合同书 跟终止劳动合同证明书但我没签字 3月份就停了交社保金了 请我我还能办理吗 单位说必须等仲裁结果下来后才能领取社保金。如果领取不了怎么让单位赔偿我...
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