但我与用人单位解除劳动合同，需提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 1，如果公司提出与我续签劳动合同， 但劳动合同的条款中仍然包括前面提出的违约金等信息，是否此劳动合同违法？ 3， 如果签订新的劳动合同，是否可以把劳动合同的生效日期填写为2010年3月XX日 ...
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胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求 都知道了，就瞒着我本人），我是外服的，请问用人单位有权只提前1，2天通知我不续签吗？我能得到多少赔偿，我的13薪，绩效奖金，年终奖 ...
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是续签还是不续签。也就是我现在形成了事实上的劳动关系。 但就在昨天用人单位忽然提出不续签劳动合同，且以我在该企业服务期不满6个月为由，只补偿我半个月工资。 如果不续签合同，是否也要提前30天告知。 2、现在我与用人单位形成了事实劳动关系在今年不满一个月，但突然提出不续签，我是否可以不满30天为由，向其 ...
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到期。一般都是八月底续签。我不想续签，我想问一下，我想今年参加六月份的其他地区的教师事业单位考试，同一个市不同的县，我是否可以选择填写在编在职，需要单位 ，那么我是否只能选择填写非在编在职的类型，不需要签字，到时可以直接辞职还是不续签合同就可以了？考上后是不是就没有工龄了？ 我有很多同事都是选填的非 ...
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事业单位的公开招考，参加笔试面试通过后，人事关系为某人才派遣公司派遣到该事业单位上班。合同2年一签。到2016年7月满4年合同到期，这个月单位 怎么赔偿？ 2.如果合同到期后，不与我续签，是否合法？该怎么赔偿？ 3.事业单位是否可以用劳务派遣的模式招聘用工？ 4.提前半年对我说进入考察期的做法是否合法 ...
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我合同今年9月份到期 已经在单位工作满一年 单位不在和我续签合同了 这个是否应该提前通知我？提前通知和不提前通知的赔偿金是否一样？还有今年由于疫情的原因 有2个月的工资是按照80%发放的，说是年底单位盈利就会发 那我9月份合同到期了 这部分在我离职后 会把钱给我吗...
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前几个月的。我在要求补偿时，月工资按那个标准计算？ （4）我是否可以得到，未提前1月通知的补偿+4年合同的补偿，共计5个月工资补偿？看过几位的专业解答，安心了许多，非常感激！我目前的情况是，“用工单位”领导已经口头通知不再续签合同，我已经离职，并未办理任何手续。合同甲方“安展派遣”也并未通知我任何 ...
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我01年就在单位上班，01年签3年期合同，03年合同未到期时提前续签1年，05年不记得签的是几年的合同，再就是09年签的5年期合同，今年6月底 中竞争条款是否有效，我签了之后，是否需要遵守。 2、若最后谈崩了，不签合同，单位是否需要给我补偿，补偿多少？这2个月无合同状态正常工作的报酬怎么计算？ 谢谢。...
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，他是否应该在和我续签合同时，告知有30%的风险公司可能会解散部门？我觉得这样的话，公司才不存在隐瞒，我是否可以把这点当成我维权的一个方面？ 工作性质相同的岗位，但公司不承认是经济裁员，要引用第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 ...
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1、劳动合同在5月份已经到期，单位未续签，现在单位要续签合同，我是否可以不续签，随时离职（不用提前申请），并要求这3个月工资按双倍计算？有没有其他赔偿？ 2、加班时间如何计算？ 公司平时加班，可以倒休，但是现在还有100多个小时，离职时，该如何计算？(双倍吗) 3 ...
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