开始就每月给他1200元工资.而正式工的工资也才1200元,但另外有提成.可是他过了年后突然有一天提出离职,第二天就不来了,本来就人员紧张的情况下,一下子走了 给他原来的1200工资付完给他,那他还是会告我们没签合同.平时还待他那么好,真是没良心.我都不知道该怎么办,还请律师帮我解答下吧我们也是刚毕业 ...
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监理工作，想着先在现场学点东西，当时这个公司老板招人就给我打电话让我去面试了，然后去了之后他说年后才要人，年前没有什么事情做，就每天到场就行，这段时间可以 然后就开始上班，上班前去公司办了个入职手续，就那我身份证做了个表好像，没有跟我签合同，我现在就是干了2个月了，这个工程一直有问题在停工，学不到什么 ...
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社保记录也是B单位发的, 后来才知道这是A单位不想承担人事责任而故意的, 并且签完后合同也没有给我一份 2年后2012年, 合同到期, 结果A 是A公司的员工, 从招聘/面试/就职, 全都是A公司一手操作, 但是劳动合同却是签到了BC公司, 说真的我连BC公司全称、办公地点、电话号码、上级领导都不知道 ...
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主任谭某告诉我因为公司的管理规定，我必须和一个叫省心公司的公司签合同。《当时因为在上班和相信领导也就没有看是什么合同，后来才知道省心公司不是移动公司的下属 下去对我对我的家人不会有好处，只要我自动辞职不在闹公司会让省心公司把2008年后的社保拿给我，并且私下给我3000元作为补偿这件事就这么算了《要我 ...
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，也不出面给我们讲清楚。2012年后2月份，我找他谈，如果公司这样的情况我选择辞职另找工作。他也答应了。没几天他给我电话说公司接了新工程，让 。我们到这单位都没有签过合同。 我们之前也没有遇到过这样的经理，朋友说去劳动仲裁，可我们不了解有多大的把握。如果经理就是死活不给，我们怎么办。后来听说之前在这儿 ...
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标准发放生活费，现经多方努力，企业定性为事业单位，定于年后办理劳动合同及待遇问题，但是现在通知员工以前的4年半保险自理，从13年2月份开始签订劳动合同， ，还让签订承诺书，不签不给办，承诺书主要内容就是要同意县政府安排的工资及相关标准，工资定下来以后，拿到手里也就1000左右，怎么办？麻烦老师帮忙！...
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