我的合同到期单位不给我档案？为去年3月向公司提出辞职，一个月后未离开单位，单位领导不批准我的辞职申请也不给我档案，而且还停交了我的养老保险。理由是我去了与原单位同行企业，可我重来没有和原单位签保密协议，今年4月30日我的合同 ...
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万元的活动款，已经提前借款支付6万元，剩余4万元在冲账流程中一并支付（部门领导同意、财务副总同意、总经理同意，但是董事长未同意）导致未冲账成功。在办理离职时候 没有协商清楚，还是这件事也有我的责任？如果有，我该怎么办？谢谢！原单位没有开具离职证明，目前手上只有辞职手续完备表，上面有财务，行政，部门经理 ...
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我想辞职，辞职信已经上交单位，由于我找到新工作了，跟原来单位说离职是因家庭原因，现在新单位要培训，我跟原单位请假不批准，说不上到月底就不给办离职手续，如果我书面跟领导请假，然后不去上班，需要承担什么责任...
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辞职报告给人事部，但领导不同意，直接驳回我提请的网上OA辞职流程，我需要再次提交申请吗？领导说项目的事情没有处理完不放我走，但新的单位又催促我尽快上岗 处理完不批准我的辞职的理由吗？如果申请劳动仲裁，领导目前以原公司项目没处理完不批准我的辞职理由成立吗？这种情况劳动仲裁对我有利还是不利？项目不是我牵头 ...
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已经批准，直接领导也辞职了，公司领导一直不批准，说是让他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并，原公司已经给我出具了离职证明，我 了网上OA流程，但领导不同意，直接驳回我提请的网上OA辞职流程，我需要再次提交申请吗？领导说项目的事情没有处理完不放我走，但新的单位又催促我尽快上岗 ...
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为事业单位）提出了调动申请未获批准，随后我又提交了辞职报告，并离开原单位在外打工，至今已近半年，其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系，要求将我的档案交到当地人才交流中心，以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案，但遭到了原单位的拒绝。理由是偏远地区、少数民族地区技术干部辞职必须要获得单位批准 ...
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的钱，能拿到多少（辞职时口头上有和公司领导提出过这块的奖金按实际到款的比例提取）。另外公司的年终奖和过年的福利原单位也没有给我，理由是公司的人事部下文，年终奖 门下文说在3012年12月31日在职的员工才有，而我在11月递交的辞职申请，在12月15日左右获得批准办理了辞职手续，所以我没有。。。。。。。...
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签有无固定期劳动合同。今年5月至6月份，我申请了60天病休假，得到了公司的批准。在病休假期间，我想为读大学的儿子挣点学费，就去熟人的单位上班，做设备 了劳动合同，我干了一个多月就离开了新单位，假期满后按时回原单位上班。后来单位的领导知道了这事，将我辞退了。我不服气，可以申请劳动仲裁，要原单位补偿我经济 ...
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我做满1个月才能走人，顶多可以提前一个星期，坚决不同意解除劳动合同，现在非常着急，和领导多次沟通未果，而且原单位规定交了辞职报告后未用完的公休也就作废 与浦东人才签的合同，但是此中介和我单位人事也是联系的，并且浦发人才办公地点就在我单位大楼的旁边，如果原单位的人事不批准的话，浦东人才那里也是没法解除的 ...
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员工已经辞职，原单位已经给员工停保，单位劳资人员已经到相关部门办理完员工停保手续并将员工档案、保险相关手续、单证取回到单位，单位某领导以交接不清为由不在交接单上签字批准，并让单位劳资人员扣押该员工的一切手续。请问员工应该怎么办？...
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