人招来吧，这次我也是诚心要你帮我招人的。”我们没有签就业合同。我这样的情况应该怎么解决才能拿到工资？请帮帮我，谢谢！请问有没有简单直接的方法，我是一个今年刚走出学校的学生，希望可以自己解决，不想家人担心，但是又不知道具体该怎么做。可以教教我具体该怎么做才好吗？老板也不算是坏人，希望可以 ...
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大，少了很多，便问起主管工资是怎么算的，主管解释是经理算的，要知道具体情况，你们自己去找经理，我还想你们工资高呢，后本人得到主管的电话到经理 ，没有必要先通知员工，后来经理将本人停职，在家休息，后来上班时不安排工作，安排在经理办公室坐着，后来又安排人力资源部经理谈话，做工作，要本人自动离职，别把事情搞 ...
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！哎，我们工作了十几年，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交啊？难道要申请劳动仲裁或是诉之法院吗？我们上网查了很多关于养老保险这方面的内容，不过都不知道那些适用于我们这种情况的呀？？请求律师们能给我们一个完好的答复。谢谢了。 一群苦恼的村官我们的工作年限 ...
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我因有急事，提前向老总请假，老总批了。但是走之前最后一天经理又不让我走了。说我没有提前请。买好票请假算先斩后奏。如果我执意回去，当月工资没有。没有与公司签订劳动合同，而且公司答应缴纳五险。因一直在办理地址变更，所以迟迟没有缴纳我想知道具体的相关法律对于这样的情况是怎样规定的...
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录音有提到副总经理承诺过我2500月/月，但是是在当时人不知道的情况下录音的），后会计走进来说，他不知道是他听错还是我说错，他以为我当时跟他们说之前 2.8万一年，然后副总经理也一起表示说我说的是2.8万一年，具体结果当时没有协商下来。后又经过两次的协商，口头协商结果是我同意拿1800元/月，但从4月 ...
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你好，我的情况是在一个公司工作了不到两个月，不但工资没发，还欠公司几千块钱，具体情况是这样的。我三月九号到一个粮油公司应聘了送货司机的工作， ，四月份一整月都没发下来三月份的工资，说是公司调整耽误了，过完五一我问领导才知道，原来其他人的工资都发了，只有我和另外一个车上的司机还有市场经理三个人的工资没 ...
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工资纠纷问题也没说不给，具体情况也不知道到底是包工头人把工资领用了还是怎么呢，就是时间推迟，开始问就说没有可以理解，后面就不一样了，问就说项目部说什么时间给，到时候就又没有了，就这样持续推迟无数次，让人难以接受该怎么办，...
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等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。 签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月财务总监被炒，再半月行政人事全被炒，再半月财务走了一半，最后半个月第二批人事行政又被炒！！！不是因为这些人做错了什么，就是 ...
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微商内容对公司造成恶劣影响”为由，转而要求员工离职，这种情况下，该理由合法吗？ 公司会有什么损失？ 员工又将获得什么样的工资结算结果呢？第一，“在工作时间 行为是在合同到期后未续约且未续约时间未满1年的时间段发生的。 第二，公司没有具体的员工手册指出相关内容 不知道各位指的公司有相关条约规定具体内容是 ...
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工作可以不可以享受失业险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢？今天接到电话后 交了9月的五险 可是我不知道 我走了也没有人跟我提起 我教社保医保的时候 就交了五份身份证复印件 跟五张相片 具体交什么什么公司也没有公开化 ...
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