中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间 ，而本判决书中却未提出任何意见，就驳回了上诉人的请求，实在令上诉人不解？ 总之上诉人的主要观点是：作为劳动者为了获取劳动报酬，有义务执行用人 ...
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层层面试，宝龙地产副总裁亲自面谈签发录用通知，上面写明了劳动合同的主要条款，工资待遇，签订三年的劳动合同，其中试用期三个月，该录用通知双方签字一式三份 56。该上市公司员工数千，一年向国家少交的社保数额保守估计数亿，还不包括虚增上市利润损害股民利益带来的巨额收益。 期间宝龙公司任意扣发劳动者工资，任意 ...
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“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所，如遇有作业必须上岗作业”及“工作时间不包括学习及用餐时间”等规定不在《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制 派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款，排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四 ...
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教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及 但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 （5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人 ...
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，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方(用人单位名称)：佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校 法定代表人/主要负责人： 于洋 者； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法 ...
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教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及 但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 （5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人 ...
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标准确定。 ２：背景情况： (1)：１项所述为主要的相关的合同条款，本人与公司自２０１３年３月签定了为期三年的劳动合同。 (2)：自签订劳动合同之日 形式或以书面形式送达工资调整通知后即为有效。员工被定义为不在生产岗位的情况，包括但不限于公司因客观条件发生变化需要精简相关部门工作人员；员工所从事的项目 ...
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和义务 1.双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件，业务信息等生产的发明创造，作品，计算机软件，技术秘密或其他商业秘密 企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元赔偿。 8本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：技术方案，工程设计，电路 ...
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在公司的事实劳动关系和每月工资数额。 现在是公司主动与我解除劳动关系，主要疑问如下： （1）这份协议是否影响双倍工资差额索赔。 （2）协议第2条的 争议，属于一揽子条款，包括所有劳动双方争议，签订之后劳动双方就没有任何争议包括双倍工资索赔。也有人说这个没有什么关系，不影响没有签订劳动合同的双倍工资差额 ...
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17 日至 2013 年 11 月 17 日止。 （二）试用期为 三个月 （试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 1 4、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法 ...
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