给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？谢谢！ 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定，单方面变更劳动合同约定 。 请公司于2015年5月29日前安排工作交接人，如公司未能在此期限内书面通知本人，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担 ...
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：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资到 月30号，并且我于8月24号离职，请问我这属于合同终止还是属于合同解除，应该如何赔付？如果属于合同解除，支付双倍赔偿金后，9月份的工资是否就不需要补发了 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪 过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000元／月， ...
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因为公司未按合同约定按时足额支付劳动报酬,我决定申请仲裁,要求按照劳动法解除劳动关系并支付赔偿金。请问合同解除之日是工资发放日的第二天，还是仲裁申请日，或者是仲裁决议日？我怎么样证明这个合同已解除？请问此时离职是否需要提供书面通知，或者电子邮件通知即可？如果因为 ...
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现深圳公司想把员工派到成都工作，由成都公司与他另行签订劳动合同，深圳这边的合同就解除了，请问除了按年限支付经济补偿之外，需不需要支付提前解除劳动合同的通知金？...
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我于2011年11月份开始工作，至今公司未给与办理社保，现在想要办理离职手续，公司不给办，我现在想写一个劳动合同解除通知，不知道该如何写？...
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在4月24日A 用工单位以我违规行为以口头上通知要与我解除合同。 而我还没有收到B派遣公司的解除劳动合同的通知。 A 公司的理由是： 第一件事，我没有向 需要各位大状做指引： 1.B派遣公司可以直接按A用工单位的指示，直接与我解除合同？（就以上两件事，B公司并没有出具任何的书面或电话告知我结果处理。） ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪 过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000元／月， ...
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劳动合同改版，因此2014年7月1日本人与公司重新签订了无固定期限合同。 因本人一直在外地，2014年9月14日本人收到公司的快递文件，快递中包含：公司 ，要求本人需15日内回单位报道；以及签发于2014年9月11日的解除合同的书面通知。本人对此并未理睬。 请问：1、我可以申请2013年8月至2014 ...
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的） 今年12.27.前我也正式转正，签了转正单。 但在12.30.临时接到总部电话，通知我我所在的这个学校因某些原因要暂停营业或就此结业，31号是最有一天营业 工资也低一点了。 3、公司还表示说，如接受新安排，就要将原来合同解除，重新签订新合同，且又有相对的试用期。 我部分同事是接受的，但我完全不能 ...
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