和公司签订服务协议，公司负责我考证期间的培训费用，我证考下来要为公司服务2年。现在我证考下来了，但公司在培训期间只支付了200元的报名费，其他的费用都是我自己出的。公司现在要求我履行服务协议，不然的话要我赔偿60万元。协议上写的培训费用包括我培训期间两个月工资共6000元，然后如果 ...
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个人按照上海市居住证转户口的政策办理户口，公司提供必要协助，但公司要求必须签署服务协议，要求自落户成功之日起在公司服务3年，若提前离职则需赔偿公司若干现金。请问这份协议有效么？居转户是政府的政策，政府都不收费，公司凭什么借此挟制员工？盼专家指点。...
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有提供ERP 的oracle 操作培训， 目前我还处于试用期期间，目前通过公司的培训考核（公司员工培训，目前非外请顾问培训，后期会有外请顾问培训），但还未转正 合同，这个符合法律规定吗？本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这样的条款合法 ...
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需要回到分公司至少工作3年”，其他并没有提到违约金，也没让签服务协议。而所谓培训就是市公司新入职的员工给讲几个ppt，其余就是在市公司帮其他员工干活， 作为合同劳动附件，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金”。公司里的公文是以电子邮件形式发给员工的，我当时是自愿参加培训的，具有法律约束吗...
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律师您好： 我是一个国企的员工，已经提交的离职申请书，公司已经批了，但是现在办理离职手续的时候，公司人事要求我交纳培训费用，这个培训我参加了，但是我的劳动合同上没有这一条，也没有签订过培训服务协议。这种情况我需要交纳培训费用吗，如果我要缴纳，可以交纳我为服务的期限平摊费用吗？...
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后答复是四个月期间的工作由上海来承担，并未多发额外的一份工资。签订的员工派遣协议中有一条是这样写的：丙方（本人）的薪酬福利、社保继续先由乙方 在甲方（上海公司）工作期间的薪酬福利、社保费用由甲方向乙方以服务费的形式支付，在服务期末支付一次。 附：西安公司（合资）和上海公司（独资）同属于一家总公司。 我 ...
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计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议，如果不签订，公司又不给签订劳动协议，这份工作我还是满想要的，但是为时8年时间 怎么处理，求助。公司培训前，从来没有提过培训协议和培训费用这些事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出 ...
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拒绝进入公司。 请问，上诉案件中： 1. 因为公司派员工在国外工作产生成本而要求员工签订服务协议，该协议是否有效？ 2. 在Y先生与公司协商离职过程中， ？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目， ...
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.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务12月，即从2018年7月13日至2019年7月12日止。双方协商 和手印 签订日期：2018年7月9日 以下是我们签订的员工是呀协议： 甲方为XXX公司 乙方为XXX 根据员工入职日期与公司达成的用人协定，试用期时间为三 ...
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员工到劳动纠察大队举报公司未发放工资，公司该如何处理？双方协议内容如下 该员工入职时签字认同 职员服务志愿书 今承xxx公司录取聘用，本人愿恪守下列条款，忠诚 解职，决不提出公司规定以外的任何补助。 7、如有损坏或遗失公司设备财物或员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。 8、如中途因故 ...
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