我在海口，想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议，有效吗？类似于培训协议，但不是培训，是协助员工买房，然后要求员工另外服务三年，这种协议有效吗？...
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又说周一周二人事主管不在让我周三去。我们的培训老师其实就是我们公司自己的员工，只是资历比较深就是当我们的培训老师|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后，至少为公司服务2年（简称 服务期）。我现在是培训期 ...
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（正式入职时间为明年7月中旬）应聘者违约，公司将收取1万元的退档（三方协议及应聘资料）费用，入职后，签订三年的劳动合同，企业将提供30天的 签订三方协议时公司将视为同意签订三年的培训服务协议，服务协议约定培训服务金额为3万元，员工提前离职将根据服务时间折算赔偿金额补偿公司培训费用。 请问：从现在开始到 ...
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公司商品房低价卖给员工 ，协议规定服务权限 公司商品房低价卖给员工 ，合同补充协议规定服务年限为12年，现员工房产证拿到手，未满12年，离职，是否需要支付合同补充协议里面的30%违约金，并退房给公司？...
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，计入工作时间，计算工龄。乙方自入职甲方之日起，即为甲方员工，保险及其它福利待遇执行甲方职员标准。培训期满后，由人力资源部评估个人 的工资及其它费用 *33% * ( 1–已服务年限/合约约定服务年限 )，赔偿费用扣除后的工资余额不低于东莞市最低工资标准。 3.乙方违反本协议规定可能一起的一切法律责任 ...
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您好，我是一名公立医院的合同员工，入职时医院让签有服务协议，服务满五年，入职一年后家中有事需要辞职，医院院长说要赔付违约金，还有购买设备钱，我已提前30日书面形式通知医院医院辞职，到期后医院不给办理离职手续怎么办？劳动法规定有保密协议和专项技术培训才可以约定违约金，没有进行过培训和保密协议这个服务 ...
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的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的安排，甲方同意参与甲方安排的上岗前技能 ；满六个月后无需承担培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。第五条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等 ...
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公司出资培训无损检测资格证，尚未签订专项培训协议以及服务协议，但合同中有体现服务协议，培训协议同属合同附件，员工手册也体现出公司出资培训需与公司签订服务协议，约定条例，违约按照条例支付公司违约金，疑问:1.未签订正式服务协议，合同中的服务协议是不是默认我已经同意认可具有法律效益。2.合同期内离职是不 ...
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各位律师： 您们好！我是外派员工，但是现在由于家里有事情，现在还不到一年，想辞职，但是由于签订了外派服务协议，要是辞职的话，我是否应该按着下面 支付”的条款吗？公司还需要支付给我经济补偿吗？谢谢您，期待您的解答。 外派服务协议条款：甲方因业务发展需要，须派乙方出国工作，由于甲方承担了乙方外派产生的相关 ...
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协议 编号： 甲方：xxxxxxxxxx乙方： 为提高员工素质和能力，经甲乙双方协商，签订以下协议： 一、甲方根据需要，征得乙方单位同意，批准乙方到 （培训单位 在学习期间要遵纪守法，遵守学校的一切规章制度。毕业后应提交学习档案、毕业论文和毕业证书原件。 四、服务（工作）期限：乙方自毕业后起算，为甲方 ...
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