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哺乳期长期病假,公司可以以诈病为由开除我吗? 我在这家公司已经工作6年以上,由于09年老公跳槽去了同业,之后我上司一直以他在同业为由称, 有加薪酬的指标我都达标,询问人事理由为不加就是不加,此事件发生后,我提出病假,并由医院开具证明,得到公司同意。 宝宝出生2010年12月由于产后恢复问题,产假结束 ...
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我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工,现产假已休完,想在哺乳期期间长期病假,请问: 1,是否可以长期病假哺乳期结束? 2,如可以,病假期间工资如何发放? 3,哺乳期结束若继续请假,单位是否可以无偿解除劳动合同? 4, 哺乳期期间,主管给我安排了满负荷的工作,是否合法?...
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预产期, 1 产前开医院证明病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?%、还是按照合同付?%.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同 ...
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有半年哺乳假之说,以前员工均享受到),公司不肯,最后经过2个月协商可以病假,并且要求我补齐产假后病假条,病历证明,当天开具的挂号发票即可。我本身身体 。 4、我在此公司工作已6年,期间态度端正,工作积极,身体上的问题也是长期工作所致,从未犯过错误,恪守己任,加班加点。领导也认可我的工作,但是还是要 ...
//www.110.com/ask/question-3435211.html-了解详情
有半年哺乳假之说,以前员工均享受到),公司不肯,最后经过2个月协商可以病假,并且要求我补齐产假后病假条,病历证明,当天开具的挂号发票即可。我本身身体 4、我在此公司工作今年第6年,期间态度端正,工作积极,身体上的问题也是长期工作所致,从未犯过错误,恪守己任,加班加点。领导也认可我的工作,但是还是要 ...
//www.110.com/ask/question-3435183.html-了解详情
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