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我写的上诉状,这样行吗?
,离开按离岗处理,用餐必须到单位食堂,就是说间休时间是限制人身自由的,
国家
规定
中对休息的解释没有限制人身自由的休息办法,所以这些没有民主程序认可的“间 报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及
特殊
情况下支付的工资等。所以,月工资收入中所称的工资,应包括计时工资、 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
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自己写的申请再审申请书,高分请求律师修改?
规定
执行。”,一审法院没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的
哪些
条款与
国家
新的
规定
有
抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据;被申请人提供的证据7 是否克扣病假工资,应看企业支付的病假工资是否符合
国家
规定
,企业所在地最低工资标准的80%,是劳动部
规定
的最低病假工资标准,不是确认是否克扣病假工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-
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