我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.职工身份置换是否有补偿?我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.请问是否存在身份置换问题.职工身份置换是否有补偿...
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》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1 单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”， ...
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有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？...
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有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？...
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，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新 恢复劳动合同关系 综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利？思路有点乱就是原国有企业改制后，想让我自动解除劳动合同，现在已经拿一张解除劳动协议即上面所 ...
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企业内退劳动法最新规定是什么？我们单位是国有企业改制成股份制企业，现在又把全部债权债务转让给个人了，可新任领导要搞内退：女45岁，男55岁以上.只负责缴纳劳动保险，再给200元，这符合劳动法吗？如果我们不同意该如何解决？...
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企业内退劳动法最新规定是什么？我们单位是国有企业改制成股份制企业，现在又把全部债权债务转让给个人了，可新任领导要搞内退：女45岁，男55岁以上.只负责缴纳劳动保险，再给200元，这符合劳动法吗？如果我们不同意该如何解决？...
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你好，2003年公司由国有企业改制成民营企业后，职工就没有享受过探亲假了，请问，1：像我公司这种私有企业职工能否享受探亲假，四川省有没有XX号文件的规定:2：如果有，能否要求公司补假或是补发成现金收入。谢谢...
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、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三） ...
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国有企业改制后，补偿金没领，现在已丧失劳动能力怎吗办病退应该找谁办理...
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