您好，我在公司工作6年多，今年5月3日合同到期，在4月底有签同意续签的申请，目前公司还没有和我签正式劳动合同，请问如果我现在申请离职，是否可以向公司索取赔偿...
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我在公司工作三年，今年4月30日到期，合同到期后，公司没有任何说法，让我继续工作一个月，6月1日，让我签了解聘书，说是解聘，怎样计算我的经济补偿...
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你好，我在公司上班6年，因为公司有人说我在工作上不配合，要我自己离职，我不离职就要其他人顶替我组长的位置，工资就会下调一半，我的工作合同马上要到期了我可以申请赔偿吗？...
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。2013年，续签劳动合同三年。（共在公司工作6年）。 2：2016年8月1日，续签的劳动合同到期。之前没有任何人通知我是否续签。8月1日， 调岗要求 2、是否可以提请劳动仲裁，申请赔偿 3、可以申请几个月工资赔偿 备注：公司声称其不是恶意解聘，是因为部门解散，所以只赔偿2个月工资，本着关爱老员工的 ...
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我在A公司工作6年，劳动合同是一年一签，但是不是连续性，期间有断档。最后一份合同是今年2月份到期。我于今天生小孩休假3个月，之前公司承诺 帮未享受到报销，休假期间单位也未给开支。另外，我们是周日休息，周六上班，但劳动合同上写此工资包括周六加班费。请问我可申请周六加班费的补偿吗，还有以上情况，我可享受到 ...
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在公司工作6年，目前行业形势不好，现在情况是这样的，合同到期，面临续约，公司降薪50%，另外50%承诺已绩效形势发放但合同里没有提及，我如果不同意合同，不续约，能否领到应有的赔偿。...
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在公司工作五年了，6月30号合同到期，公司没续签，公司让继续做到7月底不做了。这样可以申请经济补偿和部分年终奖吗？还有七月这个月能得到双倍工资吗？公司名称和法人今年改过请问我要得到公司出具的书面劳动终止合同的证明吗...
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也很不及时，老是拖欠，养老保险大概从2008年6月左右就一直拖着没交，工资又不见涨，看架势好像在逼我们这些签合同的员工自动辞职（现在招收的季节工的工资都比 已经辞职，都是这样办的），关系还给压着，不好往外转，现与公司的合同早已到期，公司也没有续签的意思，想辞职，但是怕工资、保险、各种手续关系等不好办， ...
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我在一个公司工作6年，合同一年一年续签，合同12月31号到期，现公司不给我续约，我想12月份回去休年假，年假14天现公司不给休，也不给机票，要我请事假，一切费用自付，请问我可不可以回去休年假，公司这样做有没有违背劳动法？公司要求做满合同才给 ...
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，在国外的家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日到期 ，本来答应合同到期要再续签半年的 ，但是因为公司说我这样工作存在不合法的风险 （他们说合同在中国签的， 只能在中国或者公司有分布的地方工作，因为我在的这个国家没有我们 ...
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