是在单位引起的，第二次病倒在单位，我认为他属于工伤。 徐老先生说，单位曾和儿子签订了一份无固定期限劳动合同，后来又签了一份两年期限的，到今年6月底就 法律规定，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十九条 ...
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自己的职工呢？试问：他也有女儿，要是他的女儿坐月子还没有出满月，又是在12月初最冷的季节里，在单位受到这样的虐待，他会怎样做呢？有这样当领导的吗？ 给我个主意吧，帮帮我吧。现在他借院务会来压制我，说我不交接工作，妨碍单位正常公务，我该怎么办呢，我财务这块没有交接，院长现在已近让出纳管起来了，出纳不会 ...
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公司经理余某再次反映情况；我说现在事情发展到这样，我在公司和领导发生矛盾，他以后在工作上故意找我麻烦，他是领导我是员工没有办法正常工作怎么办？公司经理余某告诉 。公司主任申修江一会又同意外单位人员在食堂就餐，一会又要罚我款。事后我再次向管理食堂的付某反映了情况。2013年5月付某再次通知我要我承包食堂 ...
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局会计怎么回事再说。可是等了半年之久没有音信（期间我催问过多次，未答复）。四年半之久在安监局辛勤工作，干一行，爱一行，因为我很珍惜这份工作，所以不仅份内的工作 的同情和理解，可是2013年7月10日，大境门法庭王进军在我拿传票时对我说，像你这种情况我们都维持原判 。没开庭结果也告知，我该怎么办？谢谢！...
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的事业单位人员），退出编制序列，有关部门取消其工资关系，同级财政部门每月按其本人2005年国家规定工资标准的70%发放基本生活费。可是我们这些在乡镇工作 的机关事业分流人员工资待遇。 （ 3）落实养老，医疗，失业等相关待遇。 我是商丘退伍军人和这些太康县行政分流一样情况，我想问我们这些人应该怎么办？...
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，谁在违法，职工的利益有没有保障。 1、2000年我利用休息时间在外打工，两个院长到我打工的单位大闹（被迫辞掉这份工作）。 2、合理、合法签约了承包合同，院办随意 不能剥夺工作权利吧？张超说没有办法，他没有权，我说那怎么办，他说你去找赵义刚局长谈一谈。 我隔十几天，半月不间断的找赵义刚谈，他回答最多的 ...
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，谁在违法，职工的利益有没有保障。 1、2000年我利用休息时间在外打工，两个院长到我打工的单位大闹（被迫辞掉这份工作）。 2、合理、合法签约了承包合同，院办随意 不能剥夺工作权利吧？张超说没有办法，他没有权，我说那怎么办，他说你去找赵义刚局长谈一谈。 我隔十几天，半月不间断的找赵义刚谈，他回答最多的 ...
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