没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签订了离职赔偿培训费的协议，现在公司要我离开指专业主管，去担任售后主管，我暂时没拿定主意 ...
//www.110.com/ask/question-1612592.html-了解详情
9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这两年来的工资、奖金、 技能的培训，于是将我们送至另一电厂进行培训。 6个月后，单位将厂区食宿问题解决，我们回到本单位。此时，生产设备仍在施工中，直至今日仍不能投入生产， ...
//www.110.com/ask/question-10205.html-了解详情
，已经两年了，现在要离职。 当初培训时间半年，费用大概3W多（包括培训费、食宿费），现在要赔偿2W多。 而签订培训协议的时候，我签了字，然后就交给公司了 ；要拍照留底，也不让。现在两份培训协议还是在人资那里。然后之前离职的同事说，公司不能提供培训费用的发票，只有收据。请问这个培训费赔偿我需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3886469.html-了解详情
你好：有关培训协议违约金赔偿问题，需要赔偿培训费、工资及社保费用即可吗？...
//www.110.com/ask/question-11523923.html-了解详情
将本人送外培训3次，培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：按照培训协议执行。（乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2654206.html-了解详情
出去培训，又补签了一份补充协议，协议内容为: 劳动合同期往后延一年，在合同期内离职赔偿培训费3万元，培训证书不予发放。请问这份协议是有效的吗，内容合法吗，哪些条款有效 名字，我之前签的合同，还有效吗？我在满3年后提出辞职，单位要扣我大笔培训费，称我在B并未满3年，并且协议续签了一年我并没做完这续签的一 ...
//www.110.com/ask/question-1922181.html-了解详情
即未再参加企业提供的培训服务，08年11月本人因工作问题向企业提出辞职申请，企业一直未就赔偿问题给予答复，现企业再次向本人发出律师函，要求本人回原 按照本人在培训期间实际发生的培训费用，并结合协议签订后已为企业服务年限来计算培训赔偿事宜，但单位不愿提供《在培训期间实际发生的培训费用账目》，直接要本人 ...
//www.110.com/ask/question-733803.html-了解详情
考试，考到税务系统，但之前的信用社扣押了我的绩效卡，共15000元，到现在每次去都说要我支付培训费，我们上岗前根本就没有什么培训，最多也就是10几天跟师傅进行业务学习，现在这种情况我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1505608.html-了解详情
考试，考到税务系统，但之前的信用社扣押了我的绩效卡，共15000元，到现在每次去都说要我支付培训费，我们上岗前根本就没有什么培训，最多也就是10几天跟师傅惊醒业务学习，现在这种情况我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1498513.html-了解详情
本人所属教育机构中心，培训期间一个月，培训完毕后感觉公司不适合自己，想要离职。但是培训时候签了培训协议和试用期协议，里面都写了需要满一年条件才能离职，否则需要赔偿培训费用，导师费300/天，住宿费200/天，赔偿12个月。...
//www.110.com/ask/question-13788058.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务