医院就医直至9月初。8月7日公司人事部经理通知因质量问题责任未处理完且工作期间管理不善出现许多问题为由停发8日应发放的本人7月工资，本人虽然不同意， 升至4000~5000元，人事部会有更大把握与总经理沟通协调，也能够加快事情的处理进展。我个人认为这个金额已经超出我工资的20%，这根本不属于协商，完全 ...
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，因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号）第十一条规定：“用人单位招用 至起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤 ...
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工作多年，年前因为A公司财务这块问题未处理好，1月份发了三分之二工资，年后2月份才收到说要交给B公司接受处理，期间交接一直未完成，到3月份了一直未发 解释跟回复 在A公司没有签劳动合同，同时压了一个月工资，现在能够立马要求A公司给未付的工资么？并且解除跟A公司的任何工作上的关系，算起来 算起来是有2 ...
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集团有限公司使用，故冀中能源峰峰集团有限公司应对反映人提出的有关享受解除劳动关系待遇问题给予解决。 四、政府相关部门有责任对反映人的合法权益予以保护 中共中央《关于 ，直接造成反映人的合法权益得不到应有的维护。对于原峰峰矿务局二矿这样的国有企业，在破产清算组未处理的遗留问题，政府主管部门应对这些遗留的 ...
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适用问题的解答 二〇一七年四月二十四日 其中24、劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，如何处理？ ，一般不予支持。 25、劳动者要求用人单位不缴纳社会保险，后又以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并主张经济补偿的，应否支持？ 依法缴纳社会保险 ...
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图纸不符合,并按放大图量产前样板,我司QC未看出问题做了 签板,因而无法追究. 现公司追究内部员工责任问题, 以下处理是否合理: 1.A 接单业务员所提供图纸不清楚 ，打印的下单图纸可看到内容，只写按图生产，交接给外发员图纸也未表示尺寸).B.没有与客户确认样板（QC或公司都没有要求要把产前样板给客户 ...
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法律老师们：您们好，向您们咨询个执行问题，具体情况如下：2005年11月7日，广州市番禺区人民法院（2005）番法民一初字第4680 ）我向广州市中级人民法院申请监督执行，广州市中级人民法院批复转原执行法院处理，可原执行法院至今未处理；3）我向广州市南沙区人民法院提出起诉，请求法院依职权撤销被执行人于 ...
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年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续无效，由企业统筹安排，应当安排 年6月26日会议纪要《关于全市重点信访案件处理有关事宜》会议纪要，另霍林河煤业集团《关于陈全等人上访问题的答复意见》我們還多次找各級政府 ...
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18年时间了，7月的时候请假去广州医院检查身体发现得了鼻癌而且是晚期但由于未全面扩散所以还可治疗。在我亲戚住院进行进一步检查的时候工厂人事部门短信通知我的 解雇后分配的，这笔钱工厂未支付给我的亲戚，而且表明将不予支付并通知我的亲戚取回一万元的本金。对这个问题该如何处理？以上问题请帮忙解答，谢谢！厂方 ...
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提前退休的放权的规定!(本人从事有毒有害气体工作岗位16年,按相关规定8年符合条件) 请问:放权以后,该部门如果利用当前政府放权之机,将上述没有处理完的问题,给予否决(不给予本人特殊工种待遇),是否符合法律法规。 补充: (该特殊工种待遇国家虽无规定,但市政府因本单位特困企业,又属化工行业,给予特殊 ...
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