您好： 我于2011年5月1日获得国家伤残十级鉴定证书，现对《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇有 伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止， ...
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工伤。后来2011年3月在公司卫生间摔倒又去申请认定工伤，最后给我认定工伤，最后伤残鉴定等级为九级伤残。按照工伤保险条例规定，应支付我9个月个人工资，但是目前得到 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、 ...
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江苏省《工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤 标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、 ...
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我有一朋友在一私营企业中打工，企业未为员工参保工伤保险。因企业未能提供适当的安全环境，在工作时触电受伤(以前也曾发生过漏电事情，但无人受伤，老板也一直未进行任何处理)，现评定为八级伤残，根据工伤保险条例和湖南实施工伤保险办法，八级伤伤残只能赔偿31个月本人工资，大约只有5-6万。 由于他 ...
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36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。 ”请问：还有没有“一次性伤残补助金”？因为我看有些《国务院工伤保险条例》2011年1月1日版，里面就是分开的。这项是要另外算吗？...
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一位宿迁的律师回答得很简单不可以我想为什么不可以以本人认为对照国务院中央军委民政厅2004年发布的新的军人抚恤优待条例的若干问题解释笫三十二条和三十三条规定伤残军人享受与地方工伤人员的同等待遇因为我单位己改制要强行解除我的劳动关系请问这符合工伤保险条例和伤残军人抚恤优待条例吗现在我该 ...
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国家规定《工伤保险条例》工伤认定申请期限，为什么是一年，国家是为了节省国库开支吗?(因此造成很多没有给交工伤保险的企业，想尽一切办法拖过一年去，国家 ，人损害赔偿法。赔偿额无法保证残疾人的正常生活! 工伤的评残标准都定的很低，《比如脊椎骨折下了内固定都定八级伤残，脊椎骨折康复后人还能干体力劳动吗？（ ...
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检查,两侧肋骨呈多发性骨折并多处移位,次日即做双侧内固定手术。因是工伤,手术前由原告家人前往公司要钱交住院压金(30000元),公司以资金紧张为由要求 ,社保部门还能否分担部分与原告无关。 4.根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗补助金和 ...
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某事业单位的一名职工，2012年一次工伤事故致残，已经认定工伤，并鉴定为八级伤残。请问我应该按《河北残疾军人残疾抚恤金补助标准》享受待遇？还是按《工伤保险条例》中的第三十七条享受待遇?谢谢 河北残疾军人残疾抚恤金补助标准 从2012年10月1日起，河北省提高残疾军人 ...
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在岗职工平均工资为49730元，月平均工资4144元。 《辽宁省工伤保险条例》八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止 补助金为28个月，六级为24个月。九、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付 ...
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