我是陕西汉中勉县邮政速递营业部的一名揽投员，属于劳动派遣制，现在公司让我去南郑县邮政速递部工作，我拒绝了，并且说明了原因，根据公司现在的状况，我也知道这是变相的辞退，但公司说不接受调动就写出书面的辞职报告，请问我该如何维护自己的权益！谢谢！...
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一：公司这种做法是不是合法？让员工签辞职报告是不是代表员工自己辞职？ 二：关于工作地点的调动。当初劳动合同上注明的工作地点为华东六省一市，公司有权调整员工 合法吗？公司以调整区域为由逼员工走是否具有合理性？ 三：公司如以不能胜任为由，如何界定是否不能胜任？ 四：如果公司让我签相同的东西，我该如何做？ ...
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日下午发的文件，但是日期却写出是4月1号的，对此我是否真的毫无办法，只能接受？ 3、今天副总找我谈话，说赵总（老总）让他给我安排工作，被我拒绝，我说 同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮我想想办法，难道我真的只能接受吗？...
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