缺人, 让我不要辞职 ,在国外的家里办公到合同期满后 ,又和我签6个月(只和公司签 ) ,到2015年3月4日到期 ,本来答应合同到期要再续签半年的 , ,到2015年5月4日到期 ,我想问:1. 我再签的话, 应该是第3次了, 中间没有断过 ,如果我要求签无固定期限合同, 那么公司是不是就必须签无 ...
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公司在深圳,已经工作了十三年。现在部门需要搬迁到云浮,如果不跟过去公司要不要给我经济补偿,具体情况如下: 1.03年8月入职,任职电子厂修理工; 2.现在是品质部工程师,年平均月薪5500; 3.最后签订的合同是在13年6月,今年6月已到期,并且合同只是 ...
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1,我是07年9月进现在这个公司的,中间签了三四次固定期限合同,现在又要签,是否可签无固定期限合同,这合同对劳动者有什么益处。 2,如果现在合同不续签,有经济赔偿吗如果到期后我不愿意再同公司续签,公司要不要付经济赔偿。还有个问题,合同到期后,没有续签但还在公司上班,这种情况,公司怎么负赔偿。谢谢...
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年3月18日合同到期后,我3月20日到公司办理手续时,在谈判中,因赔偿费问题,公司老板反悔,要和我续签劳动合同,我可以不续签吗?如果不续签,我能 公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、因公司单方面提出不续签劳合司,要求公司给一个月的经济赔偿 公司人事经理以经和我谈了后,他去给老板看了我的要求, ...
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谢谢您。 我得到的赔偿: (1)经济补偿金:工作年限一年一个月,即是7年的税前工资?还是税后平均工资? (2)合同未到期解约,虽然是提前1个月通知,是否 很好地回答我上面的三个问题,我才能界定要不要请律师?就回答几个字可以要求赔偿,我是无法判判断。如果觉得我拿了7个月赔偿就应该适可而止的话,还可以告诉 ...
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合同并留下来?或者退一步我要求续签固定期限合同行不行? 2、如果我申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系签订无固定期限合同,但是公司不愿意,宁愿支付赔偿金给我。 =12年×2=24个月双倍工资,另外2012年我工作的这3个月要不要算进去? 希望专家解答我符合签订无固定期限合同的条件,但单位不订立,而是与我每年 ...
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安排的,我只负责跟客户联系,而且是交货期晚了,客户现在没明确表示到底是要不要货,货物还在公司(关于单子问题,双方都没提交有效证据)。 第二,估计劳动 会纠缠去法院,那么由于合同期要到2010年3月才到期,请问,这半年我是否可以去其他公司上班签订合同?如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了,但是公司不服, ...
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一年一签的。2009年3月8日因合同到期,公司提出解除劳动合同,给我的经济补偿是从2008年1月1日算起至今,给我补偿了1个半月工资。之前的部分(2006年 无明确规定?都知道需要证据的,你们这么回答我,证据在那里,我也知道应该赔偿,我想要相关的法律依据好么,如果这么不负责任的回答,我宁愿不要。谢谢。...
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了。 情况2: 下个月底我的劳动合同也就要到期了,这几天公司履行了提前一个月通知我要不要续签劳动合同的义务,我问公司如果我同意续签劳动合同的话是否 接受薪资调整调整的人采取措施的话,比如解除劳动合同,我们是否可以得到经济补偿,如何补偿? 公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话,我是否可以 ...
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没办营业执照),但到现在一直没办,合同也就签了一年,现在厂里效益不怎么好,要是明年合同到期后,厂里要是解除劳动合同,我该怎么办,会有补偿吗? 目前的情况是 规定,你工作了六个月以上又未到一年,经济补偿金按一个月的工资。(离职前12个月的平均工资) 3、如果公司没有按照规定给你购买保险,你可以要求公司给 ...
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