，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不 ，是在是气不过，而且各种难听话，也是把我说的一无是处……本来就是刚毕业的学生，与公司比，那就是弱势群体。但是，我相信，社会毕竟有公正可言，也不是 ...
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遇节假日提前至前一个工作日）直接打入实习学生个人银行账户。 5、实习期间，甲方应为乙方实习学生购买人身意外伤害保险，保额为10万元/生。 6、若因为 ）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习劳动保护条件。 6 ...
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，根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订 啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的，甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任，乙方应于以配合。 在实习期间，说是三到六个月的培训时间， ...
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我现在是一名大三的学生，现在在一家国企实习，没有签就业协议的，也没签正式合同和劳务派遣，是从学校去的。现在要派到外面去出差，公司就只给我买工伤保险和意外险，请问：万一要是出事了，该是学校负责还是公司负责？...
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