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关于上班,没任何合同,然后7月中旬上的,干到8月7号 他结果只我发7月那十几天的工资,这几天的说没有,但是他当时没有我说任何说明直接让上班 直接没干了。起初,他们还说要你这样,上个月那10几天的都可以咋的,还说他们心好我点,刚毕业的学生啥都懂,真心求解答,真的感觉生气,虽然就几百的事 。...
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合同,压毕业证,学位证在公司。(合同的时候,是我们学生先就签字压了手印,公司都没有签字,这种合同的做法是否合法?如果合法,如何维权?貌似没有证据,一批人 权辞退我,并且承担我实习期间产生的任何费用。 这是否合理?如何维权?我已经把毕业证和学位证压在公司了,如果辞职,公司拖着我证怎么维权?...
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说这不是免费的培训就让我们去了,过了不久经理让我们再一个合同,里面写着如果1年之内辞职就要支付公司全部培训费,3年之内走人支付40%的培训费,我们觉得这很合理,拒绝了合同,在之后的几天经理前前后后找我们谈话我们施压。我们还只是没有毕业的大学生,实习工资没有怎么负担得起培训费, ...
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是工作范围内的事,你们既然做这个工作了周六就必须得来而且你们加一分钱!后来我们再三考虑决定辞职干,但当晚没有和她说,第二天我们都没有去,她也 没有和我们说如果中途走了要赔偿什么之类的,也没有任何合同,也没有口头协议。她一口咬定就是我们今天没和她打招呼没去学生流失了,我问她是哪几个学生流失了她 ...
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我是一名在校大四学生,在校期间我在中国人寿实习,没有任何合同,现在觉得太适合,想辞职,但是因为之前由于学校的事情请假导致工号以及工资卡没办,所以公司拒付,理由是公司工资都是有固定流程,钱只打在工资卡上。请问像我这种情况,工资拖欠我的2000多的工资能要的回来吗?...
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我九月份因为家里有事跟老板在微信上辞职了,老板也同意了,工作交接在微信上也说了。现在我结8月份工资,说我没写辞职报告,没交接,一定要我回去写。我还是学生没有任何合同,可以申请劳动仲裁吗...
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答应了公司前两个月没有工资。入职之后一直没有签订劳动合同。二三月一直在家办公,每天早晚正常打卡。然后后面过年疫情公司一直拖欠工资,但是承诺正式复工之后会 没什么手续可以办,就这样我就没有任何手续走了。可是辞职之后公司一直没有将我剩下的工资发给我,后面我找公司协商,他们,反口说我是自动离职 就是 ...
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我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职辞职还能得点钱,公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统 一发的时候再打我卡。到 ,为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我懂劳动法,需要我赔偿公司,那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没劳动合同没有社保,加班,这些我都持保留 ...
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您好!我是一名中山的学生,今年暑假在**工厂里面做暑期工,当时有合同,但完后他们就收走了,没有副本留给我们.我们进厂后每天最少工作12小时,一搬工作 说我可以走,但必须交学校证明,我什么时候有证明,他就什么时候我发工资,但我拿证明来的时候,他说我以按自动离职处理,任何工资.请问这合法吗?...
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培训机构干了4个多月,没有签订任何协议或合同,中途主管就私自更改我们的工资,折让我们很不满,就提出合同,他迟迟答应,后来我就提出辞职,但我把这学期干完了 。关于那个生源(是学生的家长亲自找我,要我学生上课,说我上课学生听得懂,学习也有进步,我就接了这个学生)。关于这些我可以到劳动局去投诉他们吗?...
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