员工预支工资后，突然离职并对公司造成重大损失，可以追究其法律责任么？...
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事件的内容，因为时间太久本人不记得有这笔货，所以是不是本人给公司造成了重大损失，本人也不知道。 2014年4月24号本人去杭州劳动仲裁院申请劳动仲裁 。现在公司派人来调解，表示如果本人坚持劳动仲裁就要求本人赔偿对公司造成的损失4万元，本人申请仲裁的总计金额为54500，（因不能证明本人工资所以可能会按 ...
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由于公司拖发工资，所以这次回家后收到公司打来电话并未接听，公司告诉自动离职给公司造成重大损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的，要对公司进行赔偿吗？...
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由于公司拖发工资，所以这次回家后收到公司打来电话并未接听，公司告诉自动离职给公司造成重大损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的，要对公司进行赔偿吗？...
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我是一名会计，现因个人原因自动请辞。但有件事我一直很担心，担心公司日后以造成重大损失为由找我赔偿。 事情是这样的，2011年10月中，我应聘到一家服装公司， ，对此是不是应负责任？我的否认意见都是口头的，没有文字或语音等记录，对我是否很不利？谢谢各位的答复，让我知道这个事情我脱不了责任。但是我已经提醒 ...
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。 内容为：1、工作责任心缺失，工作态度恶劣，多次出具的设计方案及实施存在重大技术性失误。 （本人入职为设计师，但上面有主管、总监。出具的设计方案需 薪，劳动合同有明确岗位和薪资约定） 3、因工作失职，对公司造成的经济损失在工资中直接扣除。损失见附表 目前状况： 1、目前正在停职培训（领导每天发邮件 ...
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的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对 期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按甲方有关 ...
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部门的电脑,我来的时候就是旧的,今年硬盘坏了,里面资料出不来了,公司依据这个,说我没备份造成重大损失,给我调岗降薪.但公司也没给我配备备份设备阿,这样合理吗?...
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由于公司拖发工资，所以这次回家后收到公司打来电话并未接听，公司告诉自动离职给公司造成重大损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的，要对公司进行赔偿吗？...
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交给公司处理发公告解雇。与其沟通刷信用卡未对公司造成重大损失，使用优惠券结账愿意接受公司罚款，是否能继续工作，遭到拒绝。告知刷行用卡行为是非法套现。 基本工资。（劳动合同都为标准工时制每周40小时）至今未发6月份加班费。 4.公司要求部分员工每天上班12个小时，每月上班时间长达291小时，加班时间长达 ...
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