工伤休假期间是否是全勤 工伤期间在家中休息了6个月但公司在发年终奖金的时候吧我这6个月去除了。视为我休假但期间工资全部发放~~~请问有有关法律提起国工伤假期是否算全勤吗？？？？请 帮忙 找些可以说服公司的法律依据吧 10万分感谢了。来济南请大家吃饭~~...
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工作期间，诊断出癌症，现在在家修养，公司已请长病假，工龄为2.5年。请问病假期间工资如何发放。是按保底工资为基数，还是按近3个月计件工资的平均数为基数。发放工资时限有多长。...
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工伤，鉴定为十级伤残。而我校在发放2009年教师基础绩效工资的70%部分里按病事假按天扣除了我工伤治疗休假期间的课时津贴费，班主任津贴费和基础绩效工资 跨年度，2010年按缺勤天数除以２为实际缺勤天数在全年出勤奖和年终平均奖励性绩效工资中扣发。 请问律师我能否通过劳动仲裁赢得我被学校扣发的所有绩效工资 ...
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我在单位工作期间受伤，医院给开了诊断证明，休假期间未全额发放工资，申报工伤合同已过期，申请劳动仲裁时发现单位的有效注册登记已过期导致无法申报，我该怎么办，必须申报工伤才能讨回工资吗？...
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及发薪所在地为中国以外，所以甲方将以美元支付乙方工资，以工资发放当月1号人民币兑换美元的汇率进行兑换。工资发放日：翌月10号向乙方支付上月的基础年薪。 ，公司所需负担的社保等费用已经包含在基础年薪之内。 3、乙方在甲方工作期间，因工伤、职业病而产生的全部医疗费用由甲方指定投保的保险公司共同承担，但乙方 ...
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的继续休假。所以过了两个月的六月份才补发3、4月的工资？ 休假期间本人曾多次提出上班要求（2009年10.1前、元旦前和2010春节前、后， 椅、文件柜、电话等等。得到公司和分厂的重用。 2008底经济危机冲击，分厂效益低落职工工资发放困难。2008年11月申请内退未批，为何09年1月劝我离岗无薪休息 ...
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受公司委派到境外工作，2012年8月满一年后安规定带薪回国休假，在休假期间因私受伤，休假期满后继续休息4个半月，到年终结算时 ，因未满实际 为合同制工人公司不承认）单位要安预发工资4500元的70％发放，是否合理。我这个情况在法律上是否能算是工作期间的工伤？（可否请回复QQ2538776748，可来电 ...
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受公司委派到境外工作，2012年8月满一年后安规定带薪回国休假，在休假期间因私受伤，休假期满后继续休息4个半月，到年终结算时 ，因未满实际 为合同制工人公司不承认）单位要安预发工资4500元的70％发放，是否合理。我这个情况在法律上是否能算是工作期间的工伤？（可否请回复QQ2538776748，可来电 ...
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律师，您好。我在一家公司于3月份入职，但未签劳动合同，但我因非工伤休息了5.2-6.30这段时间，于7月1日回公司去上班，但由于各种原因，我 工资，非工伤休息了5.2-6.30这段时间有没有双倍工资呢？ 2、非工伤休息了5.2-6.30这段时间，能要求公司补保险和给我发放工资吗？若有工资，又是多少呢？ ...
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公司一员工10月前半个月耍工伤假，一直到20号才开始上班，上了5天后，由于公司没有业务又放假7天。（公司停工期间，公司员工只发放停工生活补贴）。。。 我想请问这个工人本月工资该如何计算？ 注：基本工资1300，按我公司制度，本月因为正常放假国庆三天和四个星期天 ...
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