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半年共计3000/一年共计6000,且据父亲说去年的周六周日以及节假日加班费校长(法人代表)至今压住不,以往都是发放的,且态度强硬;父亲2005年受过 最低工资标准。 请问律师,如果我们走法律程序,我父亲母亲能够补办社保?父亲的工伤应该得到怎样的赔偿或补偿?如果不能补办社保,他们分别应该得到多少 ...
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