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合同纠纷
(1)
·
劳动纠纷
(1)
精简显示类目
工作30年单位未交纳社保且有
工伤
应该获得怎样的经济补偿或赔偿金
半年共计3000/一年共计6000,且据父亲说去年的周六周日以及
节假日
的
加班费
校长(法人代表)至今压住不
发
,以往都是发放的,且态度强硬;父亲2005年受过 最低工资标准。 请问律师,如果我们走法律程序,我父亲母亲能够补办社保
吗
?父亲的
工伤
应该得到怎样的赔偿或补偿?如果不能补办社保,他们分别应该得到多少 ...
//www.110.com/ask/question-12921035.html-
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请问,以下的《劳动合同》是否合法?
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察
期间
的; (二)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (签章) 签订日期: 年 月 日 以上合同内规定的法定
节假日
休息公司不执行,而且
节假日
休息公司还不给
加班费
,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任, ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
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工伤期间节假日发加班费吗
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