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半年共计3000/一年共计6000,且据父亲说去年的周六周日以及节假日加班费校长(法人代表)至今压住不,以往都是发放的,且态度强硬;父亲2005年受过 最低工资标准。 请问律师,如果我们走法律程序,我父亲母亲能够补办社保?父亲的工伤应该得到怎样的赔偿或补偿?如果不能补办社保,他们分别应该得到多少 ...
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危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (签章) 签订日期: 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行,而且节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任, ...
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