工伤职工停工留薪期管理办法 -法律咨询劳动纠纷搜索

工伤劳动能力鉴定期间是否开工资？

就没有支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定上班的，可否由医院开的假条继续休养病假？如果可以，最多可以休多久？刚刚发生工伤后，单位电话通知当年度考评结果为下，可以辞退。现女员工刚刚怀孕2个月， ...

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