伤者存在事实劳动关系，我又提起上诉，二审判决认定双方存在劳动关系，今年初伤者申请工伤认定，仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理，但是他已经走通那个程序了，而且 了生效判决,还能到法院以雇佣伤害诉讼吗？法院还可以按照人身侵权进行审理吗？仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院按照人身侵权进行审理也应该超过时效吧？...
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医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决厂方与伤者存在事实劳动关系，厂方起诉到法院，一审 认定双方存在劳动关系，2011年11月伤者申请工伤认定，仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理，（如果除去认定劳动关系中断的时间，实际时效没有过），但伤者在 ...
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留有右侧肢体功能障碍。2008年8月6日，被告遂平县人事劳动和社会保障局受理驻马店市白云纸业有限公司的工伤认定申请后，于2008年9月24日作出豫(遂) 的证据证明。故上诉人驻马店市白云纸业有限公司的上诉理由不充分，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一 ...
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导致小腿粉碎性骨折，手术后还没有取钢板，现在需要恢复手术后做伤残鉴定吗？今天我到劳动局工伤科问了，说是过了一年的时间不予受理，要我们直接找单位协商，争取一定的补偿。原来又不懂这些法律规定，单位知道又不上报，现在过了时限申请不了，如果向单位提出赔偿申请需要哪些材料和证明？ ...
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本人在2012年9月15日工作时负伤后，单位没有提出工伤申请，我是一个农民也不知道什么是工伤认定申请，由于受伤后经过两次治疗后没有康复和单位协商后未果。于2014年向劳动保障部门提出劳动仲裁，并申请工伤认定，但劳动部门认定我已超过工伤认定时效期，不予受理，请问我该怎么办?以什么样的方法维护我的权益。 ...
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对于工伤认定不服，现在一审、二审也在去年的10月下来了，判维持原来劳动局的工伤认定，我胜诉。后来也就石沉大海了，我也问了我请的侓师，回答是在安排时间再次开庭，我今天到劳动局去问了才知道，二审的判决书都没有交到他们那里去，不予受理，我现在要怎么样才可以申请恢复受理？求助！...
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我父亲02年开始在他们单位工作，12年出的交通事故，现已经认定为工伤，伤残等级为8级，今年4月份劳动仲裁出的裁决书，因我父亲和他们单位没有签订劳动 适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，说不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围，不予受理。还有就是我父亲的工资低于当地工资标准能否申请差额？...
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用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。 赵先生是深圳市某公司 赵先生的诉讼请求，法院认定：社会保险缴费标准争议不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，赵先生的诉讼请求于法无据，法院不予支持。赵先生对此难以理解 ...
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归劳动部管，得向劳动部请示，你不能私自更改劳动部制定的原则。所以上诉人认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不合法。 2013年4月16日一审法院第二次 裁判。 被上诉人虽然先于上诉人起诉，但其诉讼请求不符合法定形式，依法应不予受理，受理了依法也应驳回。一审法院不但未驳回，在被上诉人对上诉人的诉状 ...
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右眼失明，我向劳动部门申请确认劳动关系，仲裁委裁决和法院终审判决都认定双方存在事实劳动关系，我申请工伤认定，劳动部门认定工伤超过时效裁决不予受理，我在收到裁决书后15日内没有诉讼法院。今年3月我以人身伤害诉讼法院要求工厂赔偿，司法鉴定我是7级伤残，工厂以：1：我们是劳动纠纷 ...
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