2018年12月5日入职，2019年11月14日告知被辞退，期间还有10天婚假未休，公司应该如何赔偿？ 公司告知是赔偿1个月工资，同意支付工资到12月13 但据说公司辞退员工应该提前一个月告知离职，如果我12月5日之后离职就工作满了1年，公司是否需赔偿我2个月工资和10天婚假工资？现在还在协商阶段，未 ...
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工作一年被公司辞退，补偿金是按照基本工资算一个月，还是按照每个月工资的平均值赔偿一个月工资呢...
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工作满一年被辞退 也没有提前一个月告知可以赔偿几个月工资...
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 您好，我想咨询一下在公司工作满一年被辞退有没有补偿呢，现在已经办好离职手续第4天了，明天第5天，工资已发，现在还可不可以要回补偿呢，谢谢...
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在一公司工作九年被辞退，申请劳动仲裁，赔偿金怎样算？...
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本人在一公司于2009年至今工作四年被辞退，不知道能得到什么样的赔偿？...
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的大学生，这几天一直有一个问题困扰着我，想请老师援助一下，我刚参加工作一年，单位是一家央企，属于煤炭资源开发，但是现在由于市场不景气和领导领导的疲软导致 7月至2013年7月每月1700，转正后工资差不多为4000（刚要转正就要被辞退了） ，以前是敢怒不敢言，但是现在一切都已经令我太失望了，我想央企都 ...
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我是2018年12月5日入职的，2019年11月14日通知我被辞退。公司应该赔偿我1个月工资还是2个月工资呢？ 我考虑的是公司需提前一个月告知我离职，等我12月13日离职，那我工作就有1年零8天了，是不是应该拿2个月赔偿金？ 公司 ...
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我在一家私人厂里做了七年被辞退了，可以要求厂里什么赔偿 从2006年开始在这间厂工作，一直到现在厂里没签过合同，也没买过社保，但在上一年9月让我签了份空白合同，说是应付检查，现在被辞退了，工资一直是发现金，我们也没有工资条，可以要求厂里什么赔偿？...
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