单位停业解雇我们，工作十年以上的员工除了每年赔一个月的工资以外，还有其他补偿吗...
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2016年工作十年以上的农民工劳资纠纷问题 王（男，）现年54岁，1999年进入刘公司，从事水电安装，装饰装修工作。当时进入该公司时名为：袁市施工队 应为员工给予赔偿，但给公司长期聘用有法律顾问，一些工作时间久的老员工由于举证困难只得到极少的赔偿。2016年4月，公司让王到公司协商解决，公司答应配合到 ...
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有区别？ 3.在职十几年内，单位从未交过养老保险，是否可以要求单位补交齐这十几年的养老保险？ 4.工作十年以上的，是否有什么优惠性政策赔偿？ 5.赔偿金是否按最近12个月能拿到手的平均工资算，而非基本工资？包括福利金？ 6.单位貌似并非真正辞退员工，而是口头承诺另一个单位会 ...
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我在上海某企业工作十年了，前3年为劳务个同，之后为公司合同，如果公司现在辞退我，我会得到怎样的赔偿?...
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我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？...
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请问在同一单位工作十年以上，现在想离职，有补尝吗，具体情况如下 1，三年内未加工资，去年公司领导口次答应加工资，至今未加 2，新员工管吃住，老员工什么都不管，工资发一样 3，我从事化验工作，属特殊工种，每月多发25元钱之外，没任何体检或津贴 4，合同差两个月到期 请律师团的给指导建议...
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，并扩充新客户业务，当时我就有些埋怨，被迫无奈下按领导要求调整了岗位，工资略有下降，近几天又提出要我按工作岗位需求需要与同事相互导班，需要上早班，中班和白班，我现不同意，想找专家咨询与维权，单位对十年以上的员工这样做是否合法？劳动合同原先也是一年一签，近几 ...
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劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么...
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,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出 就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？公司是按96 ...
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，并扩充新客户业务，当时我就有些埋怨，被迫无奈下按领导要求调整了岗位，工资略有下降，近几天又提出要我按工作岗位需求需要与同事相互导班，需要上早班，中班和白班，我现不同意，想找专家咨询与维权，单位对十年以上的员工这样做是否合法？劳动合同原先也是一年一签，近几 ...
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