管制、工作安排、遵守纪律、安全生产、勤检工作，同事之间搞好团结，不允许搭帮结派，打架斗殴，挑拨离间，惹事生非，要遵守厂纪厂规，如有违犯，情节轻者扣除7天日工资，情节严重者扣除未结算工资、相关奖金并辞退。 6、上班时间整洁穿戴工作服帽，不准带手机、接打电话、佩戴首饰、会客，不准把零食带入车间， ...
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走投无路了，请在百忙中抽出一点时间看看我的材料吧，恳请大家为我主持公道! 一、我的工作表现 我从事会计工作已经10年，承蒙领导和同事们的信任，担任财务科长也 不出来拦架，把人打成这样？为什么不及时化解职工之间的矛盾？席院长言辞锋利，倾向性特别明显，说：“就是打架也是单位的事情，和你有什么关系？！”听了 ...
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晚上，我把手机送到她家里的。但后来因为手机待机时间短，我们之间引起了一场纠纷，在公司我就被那个同事的男朋友打了。当时我没还手，我打110报警了！ 过了一个多月后，我看到一个通知，说打我的那个人无视公司相关规定，在公司内打架斗殴，严重影响公司形象，依照《员工守则》进行辞退，部分员工利用上班时间及公司资源 ...
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