在上班时间工作场所同事之间因个人原因打架，A方先动手造成B方轻微伤（经法医鉴定）A方基本没有受伤。B方报警后，派出所处理结果是将先动手方（A方）拘留十日。 B方要求 ...
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撤销武陟县劳动保障局不予认定为工伤的行政决定。李中波认为，自己在工作时间、工作场所内履行工作职责，被同事无故殴打致轻伤，其受到的暴力意外伤害与履行工作职责有 是由雇员的主观意识所决定的，这种主观决定与工作没有关联性，两者之间不具有通常意义上的因果关系。第三，打架斗殴是被社会价值所否定的行为，也是严重 ...
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想再次反映我的哥哥施玉军2006年12月在新疆乌苏火车站值班时被同事杀害一案所涉及的刑事行政民事司法行政方面存在的一系列问题! 必须说：社会 工作！再说每天下午都有乌鲁木齐市往返新疆阿拉山口之间的客货列车经过，那么被告人张xx应该占用他人的工作时间长时间要求“给予关心”“喝酒”“干预司法”。。。 8、 ...
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管制、工作安排、遵守纪律、安全生产、勤检工作，同事之间搞好团结，不允许搭帮结派，打架斗殴，挑拨离间，惹事生非，要遵守厂纪厂规，如有违犯，情节轻者扣除7天日工资，情节严重者扣除未结算工资、相关奖金并辞退。 6、上班时间整洁穿戴工作服帽，不准带手机、接打电话、佩戴首饰、会客，不准把零食带入车间， ...
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觉得接触时间短就没有立即答应我说再触一段时间。后来这事儿就慢慢淡漠了，在这期间我进入了我们家的邮政支局工作，他认识了我一位同事叫赵娟的女孩子，于是他两好上 。于是，那段时间他一直打赵娟，老是打架打得分都分不开，一弄就是天天打，一弄就是打得分都分不开。那段时间我还听说他们之间有孩子了也让韩华硬拉到医院做 ...
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我从事会计工作已经10年，承蒙领导和同事们的信任，担任财务科长也已经 5年了。在多年的会计工作中我尽职尽责，未出现过违反财经制度、人事制度和劳动制度的现象 不出来拦架，把人打成这样？为什么不及时化解职工之间的矛盾？席院长言辞锋利，倾向性特别明显，说：“就是打架也是单位的事情，和你有什么关系？！”听了 ...
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准时作息, 12:00 后不得进出厂门, 作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。 4. 工作时间内锁好宿舍门, 除工休病假人员允许进宿舍, 其余人员一律不准进入宿舍 聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和厂方各项规章制度； 3、维护厂方声誉及 ...
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，行长找和他同屋的同事对质那个同事始终没有到行长室。这样讲高某纯属欺负人，故意伤害刘某，早有预谋。 二、没有录完的笔录。 时间：2011年6月 徐水农行的最高领导徐水农行的老天爷，对在他管辖治理的徐水农行内，发生的员工之间的矛盾纠纷不解决，岗位分工形同虚设，员工排查成果四处散布，使其矛盾激化为打击报复 ...
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作出(2008)刑四复字14272314号刑事裁定及《张俊杰故意杀人（第511号）---同事间纠纷引发的杀人案件应慎用死刑》（来源：刑事审判参考2008年第6 客货列车往返经过；被害人要负责几十公里铁路沿线所有信号设备的异常检查维护工作，有责任要求无责人员离开火车站，这些情形恰恰是其履行职责的具体表现 ...
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作出(2008)刑四复字14272314号刑事裁定及《张俊杰故意杀人（第511号）---同事间纠纷引发的杀人案件应慎用死刑》（来源：刑事审判参考2008年第6 客货列车往返经过；被害人要负责几十公里铁路沿线所有信号设备的异常检查维护工作，有责任要求无责人员离开火车站，这些情形恰恰是其履行职责的具体表现 ...
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