6月3日，甲公司与工会经过协商签订了集体合同，规定职工的月工资不低于1000元。2005年6月8日，甲公司将集体合同文本送劳动行政部门审查，但劳动 某向人民法院起诉。 1）徐某业绩不佳，能否要求公司按合同约定支付工资，为什么？ （2）集体合同是否生效，为什么？ （3）劳动争议仲裁委员会的做法是否合法？ ...
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有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治 的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大 ...
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