（应发18300－实发3729）。 二、本人有权要求港航公司依据公司制定的工龄工资标准待遇发放 琼北三港合一成立港航公司事实与证据：依据港航公司16、 七条规定办理内退手续，协议上盖有港航公司四方印章，明确内退后属港航公司管理，工资由港航公司制表计发的。依据2010年1月6日市人民政府转发市国资委的 ...
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不再承接业务，企业员工自己找公司谋生，公司员工提出了工龄工资赔偿的事宜，公司的老员工10年以上的工龄人也很多，老板知道了赔偿的事情后把公司监理 休息。公司内部下发了一个书面通知，大概内容如下： 关于员工待岗学习管理办法的通知 为加强公司内部管理，维护正常的工作秩序，提高员工业务水平和办事效率，结合公司 ...
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这个条款是否合理？各位律师们：您们好！非常感谢您们的解答。在这个条款中，有一点工资是明确了的，全部条款是这样写的：乙方执行计时工资，月工资为5000元（不含工龄工资），工资随甲方（公司）的经济效益上下浮动，具体按照薪酬管理办法执行。 现在劳动者面临的是一个无固定期限劳动合同的签订， ...
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方案] 。 7.2011-563兖矿岗位绩效工资制运行管理办法。 8.兖矿新疆矿业公司薪酬管理暂行办法（2008）11。 9.山东省2006年188号企业工资支付规定。 10.兖矿集团有限公司2011年工资 ...
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认为：工人与干部的关系是平行的关系，如果让我们参照公务员管理办法，也应该平行对照，怎么能工人不分工龄长短；不分技术等级而一律参照科员待遇呢？我们不 我们的存在。 社会上的离退休人员福利待遇连年增长，我们既羡慕又期盼，羡慕他们涨工资却没有我们的份儿，期盼国家机关规范生活补贴却等来又没有我们的份儿，两头都 ...
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本公司因经营管理不善，老板决定关门，安排工人到其他公司工作，工人不愿意去，希望老板结算工龄工资，老板以一个法人为由，拒决结算工龄工资，该老板做法符合劳动法吗，工人能够争取到合法权益吗？...
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不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招 赔偿责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具管理办法 一、 为规范本公司办公用具管理工作，妥善保管办公用具，保护本公司财产，提高工作效率，根据本 ...
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大规模到公司、东方资产管理公司、政府等上访，要求解决目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 截止2009年4月份，公司欠发工资3316万元，欠缴社保 补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 （五） 奖励政策 考虑职工的实际情况，公司将努力争取政府支持 ...
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什么都不变，我们也没办法），所以现在UTAC是保留了公司的中文名字，员工合同上也是给中芯国际签合同，但是其他全是UTAC在管理，慢慢的公司把原来的 2009.8月公司邀请我回去上班，当时HR同事和我谈是时候说以前的工龄接着算，但工资还是以前的工资，我也表示同意就回去了，HR同事在我们公司的的系统上将我 ...
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公章而不认可前面的工龄，不按档案填写事实办。又去养老处问86年至93年补交的养老金时，他们答复是这么多年了人员调走了，帐没办法查实，而且态度生硬 是年底11月份，说如果再拖又影响来年调整工资，在无赖之下才办理了退休手续。由于退休这事心里一直纠结，为什么国家单位财务管理工作这么混乱，人员调走，以前的帐务 ...
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