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·劳动纠纷
(2)
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合同纠纷
(1)
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针对下述情况
如何
申请立即解除劳动合同并获得相应赔偿
条,上面只
计算
了4月两天打卡记录的工资,未
计算
清明节法定假日的工资,并且由于缺少法定假日的
薪资
导致扣减社保金额后,实发工资一栏为负数。 之后财务负责人与当事人微信语音沟通,承认当事人4月实际出勤4天,还有5天为带薪
年假
。但以当事人的直属领导没有批带薪假为由拒绝支付4-11到4-22日期间10天的 ...
//www.110.com/ask/question-7205786.html-
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这样给终止劳动关系有赔偿吗?
劳动合同期满终止劳动关系,并安排休
年假
。但在9月12日单位又已快递邮寄文件到本人家中,通知本人续签无固定劳动合同,职位和
薪资
需由原经理调为普工, 请问:用人单位是否存在违法终止劳动合同吗?本人可以得到多少个月的赔偿金!赔偿金应
如何
计算
?本人自1998年7月入职到2008年9月,这样我应该可以得到多少个 ...
//www.110.com/ask/question-6658.html-
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