勤工助学管理办法》第七章第二十五条规定，校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定，原则上不低于每小时8元人民币。而现在广州最低小时工资标准早已远远高于8元，根据文件精神，广州各高校是否应该相应提高勤工助学的工资 ...
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我是一名建筑专业大专生，被中铁十二局人事部派发调令来到广州项目部实习。调令上说每个月生活费1400，并安排体检跟办理意外伤害险。来到这个项目部之后没有所说的安排 到明年6月30日吗？我是7月30号上班的。我想咨询下，按照当地的最低工资标准我的实习工资是不是很低不合理，我可以提出要求给我涨工资么？三个月 ...
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本人在广州 想咨询一下关于劳动报酬问题 乙方正常工作时间的工资标准，按下列第(3)种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1 ...
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面试时跟老板谈定工资5000，但签协议时是按广州最低标准工资签的，另外签一份工资说明协议，上面是5000，但现在老板更改工资制度，老板以工资6000为基准，以考核内容为绩效，达不到一项就扣钱，最低扣到3500.请问这种算扣工资吗？且本人并不意愿按这种方式算工资，该怎么办呢...
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三月份广州最低标准1300，我们以前的工资是1100+250的补贴，现在加工资直接把基本工资改1300了 补贴取消了，这样算是压榨工人工资吗，合理吗...
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三月份广州最低标准1300，我们以前的工资是1100+250的补贴，现在加工资直接把基本工资改1300了 补贴取消了，这样算是压榨工人工资吗，合理吗...
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我在广州找暑假工，根据国家发布的最低工资标准是不低于22块钱一个小时，可是老板给我们发工资是按照十块钱一个小时发工资，这样合理吗...
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我休年休假，单位按我的休假天数，扣了我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与 ） 值班补贴：0.00 以上是按21.7天来计算 （上面例子是当月未有任何休假的工资2014年7月） 当月实发总额：3270.16 那么，当月休两天年假一天法定 ...
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广州最低工资标准上调后，公司老板发布公告,上调了基本工资为1895元，同时减少绩效资金，即原来个人的工资总数不变，请问这样是否合理呢？...
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我哺乳期结束后走人，问题是公司的赔偿金是按我休产假时的基本工资（广州最低工资标准）来赔偿我，这样的做法合理吗？ 请问我可不可以争取到今年平常我上班时的月工资（职业是会计，没有其它的什么业务工资的）赔偿？...
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