咨询下： 1、劳务派遣公司成立条件？港澳台个人或公司是否能投资设立？ 2、劳务派遣员工最低工资标准、工伤赔偿等是按注册地还是合同履行地执行？如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按劳务公司注册地的标准？ 3、全部员工合同关系如果统一转到劳务公司，与员工协商后员工 ...
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您好！我想请教一下，广州市从2013年5月1日起开始执行最低工资标准，所有用人单位对员工发放工资不得低于1550元，每两年调准一次。我校是广州的一所中小学民办教师，开办已经10几年，寒假暑假的带薪假期的工资是1100元，达不到广州市规定的最低工资标准，请问学校的寒暑假工资1100元符不符合标准...
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勤工助学管理办法》第七章第二十五条规定，校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定，原则上不低于每小时8元人民币。而现在广州最低小时工资标准早已远远高于8元，根据文件精神，广州各高校是否应该相应提高勤工助学的工资 ...
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我是一名建筑专业大专生，被中铁十二局人事部派发调令来到广州项目部实习。调令上说每个月生活费1400，并安排体检跟办理意外伤害险。来到这个项目部之后没有所说的安排 到明年6月30日吗？我是7月30号上班的。我想咨询下，按照当地的最低工资标准我的实习工资是不是很低不合理，我可以提出要求给我涨工资么？三个月 ...
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本人在广州 想咨询一下关于劳动报酬问题 乙方正常工作时间的工资标准，按下列第(3)种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1 ...
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面试时跟老板谈定工资5000，但签协议时是按广州最低标准工资签的，另外签一份工资说明协议，上面是5000，但现在老板更改工资制度，老板以工资6000为基准，以考核内容为绩效，达不到一项就扣钱，最低扣到3500.请问这种算扣工资吗？且本人并不意愿按这种方式算工资，该怎么办呢...
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在广州一家公司工作了6年，平时是以派遣的形式到第三方海上石油平台工作的，因企业拿不到第三方公司的相关工作岗位合同了，公司连续9个月没相类似 十八条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除 ...
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三月份广州最低标准1300，我们以前的工资是1100+250的补贴，现在加工资直接把基本工资改1300了 补贴取消了，这样算是压榨工人工资吗，合理吗...
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三月份广州最低标准1300，我们以前的工资是1100+250的补贴，现在加工资直接把基本工资改1300了 补贴取消了，这样算是压榨工人工资吗，合理吗...
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我在广州找暑假工，根据国家发布的最低工资标准是不低于22块钱一个小时，可是老板给我们发工资是按照十块钱一个小时发工资，这样合理吗...
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