因与公司的组长不合，组里员工和组长联合要逼我走，上月组里一员工无故打我（轻伤），组长及上级管理者包庇打人者并将我开除了，请问我该如何以法律维护自身利益？（在公司上班几年公司都没有依法为我缴纳社会保险等）...
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人证。了解到公司还偷偷录了谈话的音，乱开警告信（达两次就开除），经常言语污辱等手段逼我，身心都受到极大伤害。我的合同于2013-10到期，此公司未按 为我购买保险及公积金，并有超时加班情况，现在公司处处为难于我，请问现在我该如何维护自身的利益？请指点迷津现又在员工休假之时，调动其座位及电脑，并限制我用 ...
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基于与公司签了劳动合同和竞业禁止合同】 1、公司与员工发生口角，后因某种原因开除了某个员工，员工在与公司未 办理辞职手续、工资也未结清的情况下不辞而别 ，员工未能及时维护自己的权利， 多长时间后，法律会视为员工放弃追究公司的赔偿责任呢？或者说员工违反了公司的规 定，在一定程度上损害了公司的利益，公司有 ...
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规章制度！违反美容顾问守册辞退处理，包括但不限于下述情况；在专柜出售任何公司发放给员工的免费产品、内购产品以及非公司指定出售的产品！根据法律法规规定及我公司与您劳动 吃罚单的！现在却要即日与我解除合同！我冤死了！公司开除我 的理由在我理解就是买积分礼给客人赚取利益！可是我一分拿！却背上个这种臭名！我在 ...
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